Ответ Alex268 в «Выгорание на работе»42
Хотелось бы еще немного добавить) и выразить благодарность автору исходного поста за правильные вопросы, и внимание к своему штату, а не классическое управление в стиле «люди- ресурс. поработали- выгорели- выкинул»
Искать и нанимать человека себе в замы, который полностью думает, как ты, ошибка.
В чем польза от двоих, полностью согласных друг с другом, и идентичных во взглядах, людей?
Если два управленца полностью согласны друг с другом, то не способны указать на ошибки и недочеты. А следовательно такое управление можно совершать и без одного из них без потери «качества».
На моем наблюдении, самые эффективные и долгие дуэты - это управленец и его зам, регулярно подвергающие выстроенные партнером системы проверке на устойчивость (в адекватной мере, конечно-же)
Офисные будни
6.7K постов17K подписчика
Правила сообщества
В связи с массовой активностью небратьев, ответы на волны негатива в отношении сотрудников правоохранительных органов будут выноситься из сообщества, их авторы блокироваться.
-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.
- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.
- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;
Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.