Отработка "целевого"⁠⁠

Благодарю!
Да, в договоре указаны меры поддержки: "материальная помощь гражданину, обручающемуся в Организациии, осуществляющей образовательную деятельность. ))
Крайне размыто.

Выдержка из постановления:

22 Стороны самостоятельно определяют перечень мер поддержки, предоставляемых гражданину, с указанием порядка, сроков и размеров их предоставления.

//В договоре на бумаге они никак не определены.

Подписывала я, так как поступала после наступления совершеннолетия.

Договор заключался в мая 2019 года и вступил в силу 1 сентября 2019 года.

Постановление правительства внесло правки в ФЗ 337 о целевом обучении 3 августа 2018 года, которые вступили в силу 1 января 2019 года, однако договор, заключаемый мною в мае, был старого образца, поэтому содержал в себе только информацию о компенсации материальной поддержки (без иных штрафов и т.д.).

Текст правки в ФЗ:
6. В случаях неисполнения заказчиком целевого обучения обязательства по трудоустройству гражданина, принятого на целевое обучение в соответствии с частью 1 настоящей статьи, а гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет наряду с ответственностью, предусмотренной частями 5 и 6 статьи 56 настоящего Федерального закона, заказчик целевого обучения или гражданин, принятый на целевое обучение в соответствии с частью 1 настоящей статьи, выплачивает организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой обучался гражданин, штраф в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина, который направляется на финансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования. Порядок выплаты указанного штрафа, порядок и основания освобождения сторон договора о целевом обучении от его выплаты, порядок определения его размера и направления на финансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования, осуществляемой за счет средств федерального бюджета, устанавливаются Правительством Российской Федерации в положении о целевом обучении, а за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации или местных бюджетов органами государственной власти субъектов Российской Федерации или органами местного самоуправления.";

Увы, в договоре никаких четких цифр и штрафов не указано. Он остаточно убогий, в том плане, что единственные отсылки к законодательству фигурируют только в том разделе, что приложен к посту.
По сути: договор (на момент подписания и составления) нарушает федеральный закон. Но в контексте моего вопроса - мне на руку (как я это могу понимать, будучи не сильной в юриспруденции).

Спасибо большое!
Именно это и хотела уточнить, что не может при расторжении договора (неисполнении обязательств) фигурировать никаких штрафов, кроме тех, что были указаны в договоре.

Организация не в курсе того, какая будет компенсация, так как оплачивал мин.здрав. региона.

Я не считаю договор незаключенным. Обязанности по возмещению ранее были иные и составляли конкретную сумму, которая составляла 2-3 суммы материальной поддержки. Сейчас же эта цифра очень расплывчата и может составлять много миллионов, исходя из стоимости платного обучения. Каждый регион рисует цифру «от балды». Этого хотелось бы избежать.

Прежде чем говорить о паскудстве, стоит пройти это обучение и посмотреть на состояние медицины в регионах.
Что ждет будущего специалиста при поступлении на словах? Уважаемая профессия, возможность осуществить желаемую квалифицированную помощь больным, участие в развитии науки.

Обучился за 6 лет, есть желание попасть в ординатуру в том регионе, где это имеет карьерную и научную перспективу.
Что ждет специалиста по факту? Отсутствие оборудования в больнице своего региона, устаревшие знания специалистов, отсутствие мест! для работы. Тебя, конечно, возьмут, чтобы не нарушать условия договора. Черти кем на черти какую ставку. Отработать 3 года, растерять знания и уйти на 10 лет назад в медицине, чтобы после снова это наверстывать?
Никто не говорит об отказе от работы по специальности, речь идет о работе в конкретной организации.