Оплачиваемые дни донора
Добрый день! Вопрос, скорее, к Лиге юристов!
Ситуация в том, что я работаю посменно сутками, в прошлом году брал дополнительные дни отдыха по донорской справке в любое время, т.е. если смены стояли, например (05.05.22 и 08.05.22), то эти сутки я брал за счёт дней донора и мне их оплачивали по среднему.
Сейчас кадры решили, что будут мне оплачивать только 7,8 с этих суток, как считают это рабочим днём. И получается, что из 48 часов мне оплачиваютсяш лишь 15,6, а остальное время я якобы прогуливаю! И теперь требуют за это время писать заявление на отпуск без содержания, чтобы не считать как прогулы.
Подскажите, пожалуйста, действительно ли они правы на счёт 7,8 часов или всё же должны считать 24 часа, т.к. работа сутками? Или они действительно правы? Тогда почему в прошлом году убирали сутки и платили без каких-либо заявлений за свой счёт?
В интернетах и в ТК пишется "день отдыха", как это интерпретировать, как сутки или как 8 часовой рабочий день?
Увы для вас, но тут прав отдел кадров. Ну почти. Не 7.8, а полные 8 все же.
ПИСЬМО Минтруда РФ от 01.03.2017 № 14-2/ООГ-1727
"При этом, по нашему мнению, устанавливая льготы донорам, в части освобождения работника от работы в день сдачи крови, в день связанного с этим медицинского обследования, а также предоставления в связи со сдачей крови дополнительных дней отдыха трудовое законодательство исходит из нормальной продолжительности рабочего дня (8 часов). Таким образом, считаем, что и средний заработок сохраняется за 8-часовой рабочий день.
В случае когда день отдыха совпадает с рабочим днем по графику сменности, продолжительность которого более 8 часов, оставшиеся часы должны быть отработаны в последующий период с учетом соблюдения годовой нормы рабочего времени."