15

Очередь за забором V2024.01

Тут должно быть вступление[…]

Обойдёмся без него

Последние 1,5 года наблюдаю тенденции к изменению рынка труда в нашей необъятной. Структура рынка начала меняться не в пользу большинства работодателей. Люди которые ищут работу не готовы впахивать за три копейки по 12 часов в день. Они начинают осознанно подходить к выбору работы, работодателя, условий и оплаты труда.

Работодатели пока что не перестроились и пытаются нанимать людей на прежних условиях и принципах. Что и привело к ситуации которая сложилась на рынке труда.

Понятно что существует масса причин по которым так происходит, но в целом если упростить для понимания - именно так и есть.

Работник больше не желает работать по 10-12 часов в тяжёлых условиях, когда не обеспечено соблюдение условий труда, безопасности и соответствующей оплаты.

Пример тут в соседнем посте. Про подразделение СИАЛ’а в Красноярске. Где нужен человек которого допускают к работе на станке с ЧПУ за миллионы рублей но он по сути грузчик. И за это безобразие 60 т.р.

Работодатели в большинстве своём пока что полагают, что можно нанять низкоквалицированный персонал, повесить на него функционал который должны выполнять люди с специальным (специализированным) образованием. И платить за это 2 копейки. Ну потому что наняли то он условного двоечника без образования.

В сложившихся обстоятельствах необходимо нанимать на работу людей которые соответствуют требуемому функционала. Чаще всего образование от средне-специального до высшего технического. Обеспечивая нормальные условия труда. Освещение, спецовки, сиз’ы, адаптация на рабочем месте, оплата за 8-ми часовой рабочий день. По возможности- социальные плюшки.

Вот при соблюдении этих условий возможно народу станет жить немного легче. Производительность труда увеличится и улучшится качество выпускаемой продукции

Тема обширна и естественно многие факты сознательно опущены. Но в целом думаю с моими доводами многие согласятся.

Вместо вывода

Я не плачу хорошую заработную плату, потому что у меня есть много денег; у меня есть много денег, потому что я плачу хорошую заработную плату.(с)

Robert Bosch

1
Автор поста оценил этот комментарий
Спасибо КЭП.
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Принеси мою треуголку и кружку рома. Тут многие этого к сожалению не понимают.

Автор поста оценил этот комментарий
Да бога ради, главное с табуреточки не упасть.
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Ну 49,5 не позволят. Есть чем зацепится :))

Автор поста оценил этот комментарий
И вы придерживаетесь всех своих рекомендаций ?
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Душевая, комната приёма пищи, раздевалка, сизы от 3м, дорогие расходники в производстве

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий
И вы придерживаетесь всех своих рекомендаций ?
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Да. Это знание далось не просто. Но лучше потратить немного денег, чем потерять заказы из-за невозможности их выполнить , потому что у тебя люди разбежались как тараканы

Автор поста оценил этот комментарий
И сколько у вас сотрудников ?
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

В разное время от 10 до 50, в цехе

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий
Ну так вы же сами подняли эту тему, что ж теперь соскакиваете.

Если бы у вас всё было так хорошо, вам не пришлось бы ни искать одобрения, ни важно повествовать в интернетах.
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

А где в моём посте поиск одобрения? Можно цитату? А повествовать в интернетах иногда бывает полезно. Авось кто услышит, да ещё и поймёт о чём речь. Вдруг кто-то благодаря этому посту найдёт свою работу или работника, после того как переосмыслит подход. Чем плохо то? Хорошо же :)

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий
Т.е. вы взяли на себя великую миссию по сортировке пидорасов? Настолько разбираетесь в вопросе?
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Ну если вы имеете ввиду геев , в смысле мужеложцев. То в этих сортах я увы не разбираюсь и Вам помочь не смогу. А вот касаемо производства, тут большой личный опыт т.к. занимаюсь им уже 15 лет

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий
Если у вас всё так хорошо, к чему все эти стоны, о том, что у других всё плохо?

У каждого своя история, вы не можете знать судьбы всех.
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Это не у меня стоны. Это стоны на пикабу на тему того что работодатели пидорасы. И работники тоже пидорасы. Этот пост по моему мнению и расставляет всех пидорасов по своим местам

показать ответы

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества