Шутки шутками, а в нашей организации есть пара человек, которые считают, что на новенького надо сразу наехать со всех сторон, чтоб хернёй не страдал. Или чтоб сразу понял, где работает. В общем, быть с новеньким пожестче за все так называемые косяки. Не знаю, что уж в их голове новенький может накосячить. Принимать важные решения новым людям в коллективе всё рано самостоятельно не дают.
раскрыть ветку
