Здравствуйте уважаемые пикубутяне! Подскажите, как поступить лучше:уволиться самому или по болезни, когда увольняет организация. Интересуюсь для папы. Не так далее была установка по установке стента, в анамнезе ИБС, давний микроинфаркт. На заводе сказали, как выйдет больничного, отправят на комиссию, а потом на увольнение. Буду благодарна любому ответу и помощи.
В этом есть и определенный плюс, если например другой работы ну вообще нет, то меньше бредовых вакансий будут предлагать в том же центре занятости.
Безотносительно законодательства - благодаря лечению (стенту) отец наоборот может пройти комиссию как более здоровый, чем до операции.
Ну, пока общей медицинской базы нет, вполне реально в другую поликлинику съездить и пусть проверяют. Если ЭКГ будет короткой, то проблемы с сердцем скорее всего не будут заметны, поскольку шунтирование уже было произведено, и странностей скорее всего не найдут. Там уже нужны более тонкие методы диагностики, чтобы что-то найти. Я конечно не врач, но насколько я понимаю сам процесс ЭКГ, оно так должно быть.
Дебилы блядь..... И не потому, что больного увольняют, а потому что не думают. Ну помогли бы челу инвалидность (именно рабочую группу) получить. И имели бы льготы на налоги, устроив его на не пыльную работу у себя....
