накипело. Работодатели достали.
Отшили в очередной раз при приёме на работу. Работа совершенно примитивная, для неквалифицированных работников без опыта. Совсем не каким-то там специалистом или начальником.
Вот почему? Почему, если я не подхожу, нельзя это сразу сказать? Вот в последней попытке: я пришел сначала в офис на собеседование, всё прошло отлично: "ждите звонка через день-два". Позвонили через день, направили на обучение к типа "мастеру". Он активно делал вид, что его всё во мне устраивает, с выполнением задач у меня никаких проблем вообще не было, в конце дня сказал, что всё ок, и его руководитель мне перезвонит. В итоге пришлось звонить самому, результат - "вы нам не подходите". Оказалось, что этот хрен еще в середине дня решил, что будет советовать начальству меня не брать, при этом делал вид, что всё идет отлично. Ну вот и нахрена я потерял совершенно впустую столько времени? Полдня на то, чтоб приехать на собеседование, три дня на ожидания звонков и день на обучение - считай рабочая неделя в помойку. Почему вы наниматели не можете сразу сказать человеку, что он не подходит? Я не понимаю, какой-то мести что-ли боитесь или что?
Ладно ещё в этот раз удалось выяснить через знакомого в компании, кому именно я не понравился. Хотя по какой причине - это всё так-же загадка. Но обычно ведь вообще в ответ тишина. Сколько раз я уже слышал это пустое "мы вам перезвоним", не счесть. Но ни разу не слышал сказанное в лицо: "вы нам не подходите по такой-то причине "- это что, так сложно? Уже год не могу устроится на постоянную работу, и главное не могу из-за вас таких скрытных понять хотя-бы по какой причине, чтобы сделать для себя выводы на будущее! Я реально не понимаю, что со мной не так. В тех местах где мне таки удавалось наняться, ко мне никогда не было никаких претензий по работе, уходил только по своим причинам, из-за зарплаты или условий.
Вот почему? Почему, если я не подхожу, нельзя это сразу сказать? Вот в последней попытке: я пришел сначала в офис на собеседование, всё прошло отлично: "ждите звонка через день-два". Позвонили через день, направили на обучение к типа "мастеру". Он активно делал вид, что его всё во мне устраивает, с выполнением задач у меня никаких проблем вообще не было, в конце дня сказал, что всё ок, и его руководитель мне перезвонит. В итоге пришлось звонить самому, результат - "вы нам не подходите". Оказалось, что этот хрен еще в середине дня решил, что будет советовать начальству меня не брать, при этом делал вид, что всё идет отлично. Ну вот и нахрена я потерял совершенно впустую столько времени? Полдня на то, чтоб приехать на собеседование, три дня на ожидания звонков и день на обучение - считай рабочая неделя в помойку. Почему вы наниматели не можете сразу сказать человеку, что он не подходит? Я не понимаю, какой-то мести что-ли боитесь или что?
Ладно ещё в этот раз удалось выяснить через знакомого в компании, кому именно я не понравился. Хотя по какой причине - это всё так-же загадка. Но обычно ведь вообще в ответ тишина. Сколько раз я уже слышал это пустое "мы вам перезвоним", не счесть. Но ни разу не слышал сказанное в лицо: "вы нам не подходите по такой-то причине "- это что, так сложно? Уже год не могу устроится на постоянную работу, и главное не могу из-за вас таких скрытных понять хотя-бы по какой причине, чтобы сделать для себя выводы на будущее! Я реально не понимаю, что со мной не так. В тех местах где мне таки удавалось наняться, ко мне никогда не было никаких претензий по работе, уходил только по своим причинам, из-за зарплаты или условий.