1323

Начинается война с работадателем

Всем добрый день.
Прошу совета у лиги юристов .
Ситуация следующая. На работе сказали что в моих услугах больше не нуждаются и предложили уволиться по собственному желанию . От такого заманчивого предложения я отказался.
Предложил работодателю уволить меня по соглашению сторону с выплатой трёх заработных плат,отпуска и то что должно быть начислено за отработанное время .
Получил встречное предложение с выплатой двух зарплат , отработанного времени и той части отпуска что наработал . Сумма меня не устроила и я отказался . В ответ значит работадатель через пару дней даёт бумагу о том что моя должность будет сокращена . Тут в принципе все ровно , таких специалистов как я ещё двое . У меня никаких преимуществ перед другими работниками нет . Уведомили значит за 2 месяца , подписал , себе экземпляр взял .
Рассудил что пусть будет так , через 2 месяца у меня как раз будет право требовать при расчете оплату полного отпуска в 36 дней, плюс другие компенсации . Вообщем сижу работаю . А вот дальше начинается цирк с конями. В конце марта приходит аванс и пару дней назад остальная часть зарплаты . На 40 процентов меньше чем должна быть . Забыл написать что вся ЗП белая , оклад прописан в трудовом полностью . И вот его то заплатили намного меньше чем должно быть. Бухгалтерия на контакт не идёт ,непосредственый руководитель тоже ничем помочь не может . Подскажите что делать ? Составить жалобу для начала в трудовую инспекцию ? Что туда приложить , скан трудового договора и выписку с карты ?

Лига Юристов

39.8K постов40K подписчик

Правила сообщества

1. Действуют общие правила Пикабу.

2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:

- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;

- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;

- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.

3. Размещение ссылок на свои социальные сети в сообществе разрешено только в профиле. Размещение ссылок на свои социальные сети (телеграм-канал, дзен, инстаграм, вк и прочие) в посте расценивается как реклама. Такие посты будут выноситься из Лиги юристов, автор поста предупреждается о нарушении, и, при повторном нарушении - получать бан в сообществе.

4. Запрещено размещать в качестве поста или комментария сгенерированные искуственным интеллектом тексты. Комментарий будет скрыт, пост - вынесен из сообщества.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
179
Автор поста оценил этот комментарий

Если всё белое, то чудес не будет. Либо в табеле меньше часов, либо оклад по штатному расписанию меньше. Есть ещё такая штука, как исн - индивидуальная стимулирующая надбавка, которую вы могли ежемесячно получать и думать, что это - оклад. ИСН работодатель может отменить в любой момент

раскрыть ветку (53)
12
Автор поста оценил этот комментарий
Нет такого . Просто оклад
раскрыть ветку (52)
56
Автор поста оценил этот комментарий

Значит, вопрос в часах. Выдача расчётных листков обязательна, там видно всё. Сделайте письменный запрос на расчётник, если его не предоставили. Может отпуск какой-то проведён, больничный...

Раз компания заморочилась с сокращением ставки, то и документы должны быть "комар носа не подточит". Это ж не игра.

раскрыть ветку (51)
50
Автор поста оценил этот комментарий
Расчетный листок дали . Там оклад стоит с какого то перепуга в два раза меньше ))). По часам все ровно . Мне тут сказали что они сваяли другой трудовой договор и подделали подпись мою. Вот такой оборот
раскрыть ветку (50)
51
Автор поста оценил этот комментарий

Ну, у вас есть ваш экземпляр, с подписью и печатью руководителя организации. Графологическая экспертиза выявит поддельную подпись.

Подделать же нужно не одну подпись, подпись работника на каждой странице и на последней две - основную и удостоверяющую получение на руки своего экземпляра. Если в организации нет специалиста по шифрованию - дело бесперспективное.

Опять же, предыдущие начисления подтверждаются выплатами. Задним числом расчёты после закрытия периода крайне проблематично подчистить.

Разве что будут настаивать на счётной ошибке, мол перечисляли лишнее. Но и тут счётная ошибка идёт в пользу работника.

раскрыть ветку (31)
9
Автор поста оценил этот комментарий
Три месяца платили по ошибке ? И ошибка подозрительно сходится с суммой а договоре )
раскрыть ветку (30)
62
Автор поста оценил этот комментарий

Можете обезличенные фото расчетного листка прикрепить и пункта, касающегося оплаты труда из вашего трудового договора? Я бухгалтер, посмотрю, не опухли они там или как.

раскрыть ветку (29)
3
Автор поста оценил этот комментарий
У меня только за март ест . Напишите телегу скину
раскрыть ветку (28)
10
Автор поста оценил этот комментарий
Напишите потом чего там у него. Прям интересно
раскрыть ветку (26)
18
Автор поста оценил этот комментарий

По сути все так, как ТС и писал в комментах. В договоре, экземпляр которого у автора на руках, указан один оклад (35к), а по факту в расчетке за март другой (22 988). На этот оклад сверху падают районный коэффициент с северной надбавкой, тоже в уменьшенном виде, разумеется, ибо рассчитываются исходя из размера окалада. И кадры говорят: "Не, родной, ты что-то перепутал, у тебя всегда такой оклад был!" И скидывают фото трудового договора с 22 988.

раскрыть ветку (23)
14
Автор поста оценил этот комментарий
То есть они тупо подделали договор? Какие-то они отчаянные. Что им за это светит?
раскрыть ветку (22)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Тоже позови потом пожалуйста
раскрыть ветку (1)
0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
1
Автор поста оценил этот комментарий

@MihZlob

16
Автор поста оценил этот комментарий

Как то очень сложно. Тогда бы уже подделали ваше заявление по собственному.

8
Автор поста оценил этот комментарий

Предыдущие листки есть? ТД со всеми подписями на руках?

Тогда прокуратура и ГИТ, если контора белая, то взгреют их по самые помидоры.

14
Автор поста оценил этот комментарий
Песдец, просто песдец. Ну пусть у вас сто тыщ оклад. Они вас кинут итого на полтора оклада= 150 рублей. С риском заехать на УК РФ. Что там в голове за хлеб?????
раскрыть ветку (2)
3
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

у меня работодатель скрыл производственную травму, подделал заявление на отпуск без содержания в день дтп, я с трудом (2 года судов) отсудил производственную травму и что заявление подделаное, работодатель в итоге заплатил мне моральный вред 15 тыщ и штраф 50 т, за затягивание исполнения решения суда, и ВСЁ.

а второй работник, был со мной, погиб. так они сказали, что он в этот день на работу не явился и всё

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
История не веселая конечно . Очень было бы интересно почитать выводы суда
5
Автор поста оценил этот комментарий

Тут в прокуратуру/полицию надо. Состав есть
Копию договора запросите ещё и приложите к заявлению

раскрыть ветку (10)
9
Автор поста оценил этот комментарий
Нет состава, уголовка только если зп совсем не платить. Здесь чисто для гита работа
раскрыть ветку (9)
8
Автор поста оценил этот комментарий

Есть поддельный договор и нет состава?)

раскрыть ветку (8)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Про поддельный договор со слов только, не полезет в это полиция. Прокуратура полезет в неполную выплату, если палка по трудовым нужна, или в гит перешлёт.
раскрыть ветку (2)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Когда у него на руках будет один экз, а так же копия с печатями от компании с другой суммой?

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Не когда, а если. Для крупной белой компании такие действия маловероятны очень.
1
Автор поста оценил этот комментарий

У знакомого суд не принял во внимание граф.экспертизу и прдделку документоа. Работодатель тоже подделао

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

А можно ссылку на дело?

0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Да никто оригинал этой подделки ТС не даст, и в суд этот оригинал не пойдет. В самом плохом случае для работодателя появиться оригинальный договор и ТСу докинут бабла в соответствие с законом. Просто пытаются наипать, но если контора нормальная за эти 5-6 тысяч вообще не понятно зачем они затевают, больше похоже на маленькую месть местного божка начальника, чем на продуманную стратегию действий.

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Да вот в том то и дело , что получив расчётные листки ,я обнаружил что каждый месяц мне не доплачивали оклад примерно в 25000. Итого только по окладу мне не доплатили на текущий момент около 80000. А ещё два месяца перед увольнением им платить надо , а пока они и не собираются и сумма все будет расти . Это же все за одно хватается , из за из жадности моя зарплата вырастает как я считаю существенно , а среднич зп влияет и на отпускные и на компенсации за увольнение по сокращение . А там ещё и за пользование моими деньгами . Если не ошибаюсь 1/150 ставки ЦБ . Может сложится мнение что я упырь какой то и хочу работадателя развести на бабки . Но это не так ). Желанием меня уволить вообще без денег ,а сейчас попытками заплатить как можно меньше , они сами себя загнали в угол. А то почитаешь коментарии : тс не прав , лентяй ,плохой работник, а компания вся в белом прям )). Прям благородство прёт из них ))
0
Автор поста оценил этот комментарий
Мне тут сорока не хвосте принесла , что руководство очень не довольно работой кадровой и юридической службы . Потому что именно они обоср... И сейчас им надо как-то выруливать . Больше чем уверен , что по итогу весь банкет будет за счёт виновных .
3
Автор поста оценил этот комментарий

с этого момента можно вообще не стесняться, и трудовая и полиция и все-все-все

Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Шемякин суд...

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества