1501

Молодой начальник2

Тут где-то писали, что в 30+ не могут выбиться на руководящие должности. И типа того, что очень опечалены. Потому что бытует мнение, что раз не стал начальником, то ты - неудачник.


Это немножко совсем не так. Я бы с удовольствием променял начальственную должность на рядовую со стабильной зарплатой, но без нервотрёпки.


Если только вас не папочка за ручку ведёт сквозь начальственные дебри.


N.B.: речь о строительном проектировании  сейчас идёт.


Я впервые стал начальником в 24 года, на 2й месяц трудовой деятельности на первой же работе после ВУЗа.

Какие были к тому предпосылки:

- предыдущий начальник уволился;

- зам. начальника ушёл в отпуск с прицелом на увольнение. Перед уходом сказал: "Ты умный, ты разберёшься".


По итогу я оказался руководителем группы по проектированию в составе:

- 1 дед, который вообще ничего не умеет и не хочет;

- 1 мужик, ничего не понимает, но хоть общаться умел, на телефоне сидел;

- 1 вчерашний студент, с амбициями, желанием подхалтурить, но без малейшего понимания сути работы, глухой на одно ухо и с дефектами речи.

Такой себе личный состав, скажу я вам. И руковожу им я. Я! Я, такой же вчерашний студент, ни сном, ни духом не одупляющий общей картины.


И тут нужно понимать глубину наших глубин степень возложенных обязанностей.

1. Предыдущий коллектив ушёл, но их объекты остались. В т.ч. нужно было пройти экспертизу по нескольким объектам регионального значения. Т.е. зарплату они получали, а работу толком нихрена не делали.

По итогу за свою ЗП я не только выполнял свои объекты, но и подтирал говно за предшественниками. Вернее, подтирал наш скорбный коллектив со мною во главе, насколько был способен.

2. Навалились новые объекты и допники по старым. Но тут было проще, я проходил экспертизу почти без замечаний. Наученный горьким опытом, да.


И вроде бы всё неплохо. Я полысел, как колено, осунулся, заработал артрит, но таки начал справляться. Но тут внезапно грянул 2014 год. Мне сказали, дескать, получать будешь не 50т.р., а 30т.р., и не белыми, а серыми и не пойми когда.


Я быстро закончил текущие объекты и свалил в закат.


Кто считает, что молодым начальником быть легко, в полном смысле этого слова, с полномочиями и компетенциями - тот сильно ошибается. Это всегда работа на износ, на грани выживания.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
2
Автор поста оценил этот комментарий

Тащите тигра с прожектором.

Объектами федерального значения занимается отдел, под руководством, внимание (!) билять, студента (два месяца стажа). Отдел состоит из человека, который нихрена не знает и не умеет (а чо он там вообще делал?) , человека на телефоне (а чо он вообще там на телефоне делает?) и еще одного студента (охренеть, и этот тоже непонятно чем занимается в таком серьёзном отделе) .

Нет, чо, серьёзно?

Это что за хренова шарага?

раскрыть ветку (3)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Здравствуйте, мистер тролль.

Не федерального, а регионального значения. Но из космоса видно.

И если для вас это новость, то даже сейчас есть генподрядчики, у которых в штате только 2 человека, не считая мёртвых душ на подписи.

А моя контора была реальным генпроектировщиком, просто она в какой-то момент развалилась из-за неплатежей по этим же муниципальным заказам, и её субподрядчика развалились тоже. Потом все собрались, но вскоре снова развалились.


Поэтому и возник такой кадр, как GIPGAP.

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Здравствуйте, мистер дискобол.

Контора развалилась? Да как она вообще при таком грамотном подборе кадров могла существовать и хоть что то вообще делать?

Ладно, весь этот звездежь - на вашей совести. Интернет и не такие кулстори видывал.

Утверждаете, что это все правда? Ну ок.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Правда иной раз смешнее/печальней вымысла. А ещё, правда в том, что даже по самым крупным контрактам на низшем уровне всё равно работают кадры. И если фирма терпит убытки из-за неплатежей, то опытные кадры уходят, а им на смену появляются кто-то вроде меня. И с этого момента и начинаются удивительные истории карьерного роста и превозмогания. Телегу-то нужно кому-то тянуть.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества