я, иванов иван иваныч требую от вас объяснений на тему актуальнейшего в нашем коллективе вопроса: а схуяли мы должны работать сверхурочно по 4 часа каждый блять день устраняя последствий вашего бездарнейнего планирования и выполняя годовой йобанаврот план в течении двух последних месяцев в году? Дополнительно хочу обратить внимание на то, что отдел обеспечения на просьбы о предоставлении нам хотя бы инструмента в требующемся количестве просто посылает всех нах, уже не говоря о наших условях труда на которые начальству вообще посрать. и до недавних событий весь происходящий на предприятии пиздец в целом можно было считать сносным, пока блять нашему долбаному директору не показалось что у нас за ноябрь слишком большая премия. и на тот факт что кроме 172 часов выроботки у каждого из нас в среднем по 80-90 часов сверхурочных этому человеку похуй абсолютно! а его последующим решением не только снизить премиальный фонд до обычного, но и полностью снять его за невыполнение годового плана наш коллектив был просто апиздошен. В итоге поработав в 2 раза больше мы получаем в 2 раза меньше и вааааще в полном ахуе!
я, иванов иван иваныч требую от вас объяснений на тему актуальнейшего в нашем коллективе вопроса: а схуяли мы должны работать сверхурочно по 4 часа каждый блять день устраняя последствий вашего бездарнейнего планирования и выполняя годовой йобанаврот план в течении двух последних месяцев в году? Дополнительно хочу обратить внимание на то, что отдел обеспечения на просьбы о предоставлении нам хотя бы инструмента в требующемся количестве просто посылает всех нах, уже не говоря о наших условях труда на которые начальству вообще посрать. и до недавних событий весь происходящий на предприятии пиздец в целом можно было считать сносным, пока блять нашему долбаному директору не показалось что у нас за ноябрь слишком большая премия. и на тот факт что кроме 172 часов выроботки у каждого из нас в среднем по 80-90 часов сверхурочных этому человеку похуй абсолютно! а его последующим решением не только снизить премиальный фонд до обычного, но и полностью снять его за невыполнение годового плана наш коллектив был просто апиздошен. В итоге поработав в 2 раза больше мы получаем в 2 раза меньше и вааааще в полном ахуе!
Прошу принять меры, с уважением Иван Иванов