Договорчик
Раньше работодатель просто предлагал компенсацию в размере 7000 рублей, а это новый приказ. Интересно, на сколько такое законно и какова вероятность попасть под описанные санкции в случае расторжения трудового договора?
40.8K постов40.3K подписчика
Правила сообщества
1. Действуют общие правила Пикабу.
2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:
- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;
- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;
- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.
3. Размещение ссылок на свои социальные сети в сообществе разрешено только в профиле. Размещение ссылок на свои социальные сети (телеграм-канал, дзен, инстаграм, вк и прочие) в посте расценивается как реклама. Такие посты будут выноситься из Лиги юристов, автор поста предупреждается о нарушении, и, при повторном нарушении - получать бан в сообществе.
4. Запрещено размещать в качестве поста или комментария сгенерированные искуственным интеллектом тексты. Комментарий будет скрыт, пост - вынесен из сообщества.
А что незаконного? Вам предлагают за вас платить проценты по ипотеке, при этом просят 10лет работать, если уволитесь через 10 лет, то ничего и не должны, хотите уволиться раньше - верните что за вас платили. Вы ничего не потеряете в любом случае с учётом реальной инфляции, плохо что если будет очень крутое предложение от другого работодателя - свалить быстро не получится. Самое рациональное эту сумму процентов инвестировать, и если вдруг очень захочется уволиться внезапно - будет что отдавать, ну а через 10 лет будут хорошие накопления