Что дальше? Нельзя будет предъявлять требования по образованию? Это дискриминация тех, кто хуй ложил на учебу. Требования по опыту? Тоже мимо - хуле там сложного, наберем на Восточный вчерашних студентов, сами там че нибудь будут делать. Вы походу с себя начали алкашей и наркоманов набирать
раскрыть ветку (1)
Добрый день. Как вижу, вы задали вопрос по конкретной проблеме и получили конкретный ответ на него. Для удалений здесь нет причин.
раскрыть ветку (1)
Я не просил раскрывать название опубликованной мной вакансии. Специально не стал публиковать скрин, а описал текстом, в итоге они хитростью выведали мою почту, но ответили все равно публично, а не на почту. При этом их ответ абсолютно ни чем не помог, там написано все тоже самое, что и в предупреждении.
показать ответы
Мы отклонили вакансию «Шиномонтажник», чтобы вы исправили её. Требование к соискателю об отсутствии или наличии вредных привычек и зависимостей — признак дискриминации.
Чтобы восстановить объявление, пожалуйста, удалите это требование. Мы ещё раз всё проверим: обычно проверка занимает от 2 до 30 минут, иногда — до 2 суток, а в редких случаях нам нужно чуть больше времени. Если не найдём нарушений, вакансия появится в поиске.
Если вы хотите дополнительно отметить информацию о запрете на определённые действия в период рабочего времени, укажите это в описании. Например, «алкоголь в рабочее время недопустим».
Мы действуем на основании закона «О занятости населения в Российской Федерации». За распространение информации с ограничениями дискриминационного характера работодатель может быть привлечён к административной ответственности, суд может назначить наказание в виде штрафа.
раскрыть ветку (1)
Авито, вы все таки дебилы, нахер вы публичным комментарием оветили кого именно я ищу? Вы ещё фамилию мою тут опубликуйте.
@moderator, можете удалить БЕСПОЛЕЗНЫЙ коммент от Авито, и мой заодно?
@moderator, можете удалить БЕСПОЛЕЗНЫЙ коммент от Авито, и мой заодно?
показать ответы
раскрыть ветку (1)
Вообще похуй на эти анализы, недавно ходил сдавать нарколога, сказали не бухать две недели иначе не сдам, сказал не бухал две недели, сдал, по факту бухаю каждый день.
показать ответы
раскрыть ветку (1)
Следующий раз так и поступлю. Может там можно просить людей не закидывать за воротник на работе, как сотрудники Авито. А пока предыдущий из командировки вернулся и закодировался. Месяца на 3-4 хватит. Но спасибо, что напомнили, что Авито не монополисты на рынке поиска сотрудников.
заебали алкаши, 3 дня работают, 2 недели бухают
И пришли они по объявлению, где указывалось "без вредных привычек"?
раскрыть ветку (1)
у вас в офисе работают люди с алкогольной зависимостью, которые каждую вторую неделю проводят в запое?
раскрыть ветку (1)
Да они прям на работе бухают, в 10 утра в чате вопрос задал, в 19:02 ответили вопросом на вопрос, в 19:05 закрыли диалог, со словами не дождались ответа, весь день шизгарили походу.
Смешно читать. Зачем мне бухать в рабочее время, если я могу набухаться раньше? Работодатель тоже смешной. Кто скажет, что он алкаш? Или наркоман? Или педофил?
раскрыть ветку (1)
Текст вакансии это как письмо деду морозу, так-то ни кого не ебет чего хочет работодатель, как впрочем и наоборот, но надо же что-то написать.
Ты, понимаешь, если я тебе начну задавать просто совсем тупые вопросы, какие мне задают обычно там, то ты, скорее всего, просто скроешь мои комментарии....
раскрыть ветку (1)
Шаблонно это "Здравствуйте. Мы все проверим и вернемся с ответом." Публичный вопрос, публичный ответ. А ты как хотел?
И не то чтобы я защищал Авито, но тут прям двойные стандарты, то обсираем за шаблоны, и отсутвие конкретики, то также обсираем за ответ прямо в теме и в тему.
раскрыть ветку (1)
Но они ни чем не помогли, ни чего не изменилось, все осталось как было, новой информации я не получил, только слили на Пикабу, что я ищу на Авито. Зачем? Чтобы что? Как это поможет мне или другим пользователям? Могли бы напечатать свои правила без указания на мою вакансию, правило ведь не распространяется только на определенные вакансии? Всем можно бухать на работе?
показать ответы
ТС
Надо не в требованиях к вакансии указывать отсутсвие проблем с алкоголем, под это попадают люди в завязке, подшитые, закодированные, что и является дискриминацией.
В описание к вакансии можно указать, что осуществляется регулярная продувка на алкотестере с отправкой на мед. осведетельствованияи увольнением по статье, в случае выявления алкогольного опьянения.
Такой вариант будет гораздо эффективнее.
раскрыть ветку (1)
.Работодатель оплачивает медицинскую комиссию при приеме на работу. Это является обязанностью работодателя, закрепленной в Трудовом кодексе РФ (статья 213). Если кандидат оплачивает медосмотр самостоятельно, работодатель обязан возместить все понесенные расходы.
Учись читать.
В 21м веке это полезно
раскрыть ветку (1)