Дефицит кадров⁠⁠8

Либо квалификация начальства ниже плинтуса.

Я инженер-проектировщик электрики . Во-первых престиж профессии похоронен напрочь, я в 2017 выпустился из 17 человек в группе проектировать пошло только 3 . Глупо считать что с универа они приходят с какими-то полезными навыками , это вам не мед, им науку дают , не показывают как розетки подключать. Снимал квартиру с соседом, он продавал обувь или телефоны , стебал меня за мою низкую  ЗП. Года 4 мне понадобилось , чтобы стать более менее нормальным инженером, это учитывая то что я работал в серьезном институте больше чем на тысячу человек. Пересекался с людьми что работали в маленьких конторах на монтаж , практический опыт конечно есть , но квалификация оставляет желать лучшего. Ибо в монтаже большинство в грудь бьют что такие крутые , а на деле ... Не спорю разные люди везде есть . Ибо потом когда работал со стройкой все видел , никто решения не хочет принимать и думать . Тыж инженер. Сейчас естественно я работаю в конторке поменьше за 90к . Вроде и неплохо, учитывая средние ЗП, но все равно для инженера мало . Придется покидать строительство возможно, учу программирование. Возможно буду писать софт для инженеров , но это не точно . Это я к тому , что зря вы про бездырей , их учить надо , а ленивых хватает

Привет, коллега.

Проектировщик ВК/НВК.

Хрен кого найдешь толкового.

ОВшников нормальных, электриков - тоже дней с огнём не сыщешь

Можно, конечно. И 15 выходных в месяц можно пересчитать в деньги. Лично я 5/2 и 6/1 работать не готова. Кому нравится так, пожалуйста.

Мне выходные дороже этой разницы в зарплате.

Если так говорить, то я могу уехать и на вахту, умножив свою нынешнюю ЗП на два, при этом получив оплату проезда/питания/проживания, но не хочу.

Это личное дело каждого, что именно выбрать деньги или условия труда.