7273

Дед Мороз

Пришел на новую работу, а там непрерывный процесс, то есть в цеху постоянно должна быть бригада.

Ну спрашивают, "Кто хочет быть Дедом морозом?"

Тихонько интересуюсь, а это как?

Оказывается в прошлый год 2 человека уволились из-за того, что смена выпала на новогоднюю ночь.

Поэтому директор придумал давать за такую смену не двойную оплату, а пятерную, чтобы работник купил домой подарки.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
2
Не в списке Эпштейна
Автор поста оценил этот комментарий

Хорошее руководство, адекватное. Держись за них.

А вот уволившихся понять не могу, честно говоря)

раскрыть ветку (16)
14
Автор поста оценил этот комментарий

Руководству респект однозначно. Но и уволившихся можно понять. У меня у мужа все праздники рабочие из года в год. Одно дело, когда детей нет.  А с детьми? Хочется побыть раз в году с семьёй. Не бухать как кони, а просто быть всем вместе за столом и дарить подарки, делать фотографии, чтобы дети помнили. Им вообще пофиг на наличие и количество денег, в маленьком возрасте им нужно внимание обоих родителей. А когда папы дома нет, то возникают мысли - может папа нас не любит, может он специально уходит? И фиг ты донесешь обратное.

раскрыть ветку (1)
3
Не в списке Эпштейна
Автор поста оценил этот комментарий

Если из года в год повторяется - это да, повод.

Если один раз выпало - можно пережить. И договориться с руководством, что в другой раз его на смену не ставить.

ОХРАНОТА
Автор поста оценил этот комментарий

Моё руководство так не поступает. Это у кого-то из Баша так было))

раскрыть ветку (13)
0
Не в списке Эпштейна
Автор поста оценил этот комментарий

А, да, отсутствие тега "моё" не заметила.

Ну что ж. Жаль, что не твоё - позиция хорошая.

раскрыть ветку (12)
ОХРАНОТА
Автор поста оценил этот комментарий
Какая позиция? Лично я просто говорю "нет" если не хочу работать в выходные. Никогда ничего начальству не объясняю. Мои выходные это мои выходные. Я не обязан рассказывать что там у меня в личной жизни происходит.
раскрыть ветку (11)
0
Не в списке Эпштейна
Автор поста оценил этот комментарий

Позиция начальства.

Не грозить увольнением и карами, а очень хорошо стимулировать финансами.

раскрыть ветку (10)
ОХРАНОТА
Автор поста оценил этот комментарий

Странный подход. Платить пятерную зарплату за работу в праздник? А это по всем праздникам, или только в новый год?

раскрыть ветку (9)
0
Не в списке Эпштейна
Автор поста оценил этот комментарий

Только в Новый год, очевидно.

Во всём мире это особенный праздник, празднуют все, все собираются, традиция и прочее.

А если производство реально нельзя останавливать и есть опыт уволившихся из-за выпавших на нг смен - разве не логично один раз в год потратиться, зато не иметь кучи проблем.

раскрыть ветку (8)
ОХРАНОТА
Автор поста оценил этот комментарий

Ну так-то да. Просто я не разделяю этого ажиотажа по поводу нового года. Не вижу особого повода веселиться.

раскрыть ветку (7)
0
Не в списке Эпштейна
Автор поста оценил этот комментарий

У нас традиция: мы собираемся несколькими дружественными семьями у нас дома, ну или у кого-нибудь ещё. Все давно привыкли, традиции больше двадцати лет. Посидеть весь вечер, дети рады, общаются между собой, взрослые треплются о жизни, особо не пьём, так, по бокалу шампанского и по бокалу вина. Сразу после полуночи обмен подарками и  прогулка) Хорошо, уютно... Так что для нас это очень приятный день.

раскрыть ветку (6)
ОХРАНОТА
Автор поста оценил этот комментарий

Вот именно - приятный день. И ничего более. А тут идёт ТАКАЯ раскрутка, словно последний день живём.


В детстве это, разумеется, был праздник, полный радости и подарков. А взрослым... просто ещё один год прошёл. Чему тут радоваться?

раскрыть ветку (5)
0
Не в списке Эпштейна
Автор поста оценил этот комментарий

Хм...

Празднику, полному радости и подарков?

Общению с близкими и друзьями,на которое в обычные дни не всегда хватает времени?

Мне кажется, есть, чему. ;)

раскрыть ветку (4)
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества