Честная вакансия4
Если что, это не шутка. Ищут фанатиков своего дела и сразу честно все обозначили. Это в сто раз лучше, чем в компаниях, где ты узнаешь об этом уже после принятия предложения (что надо работать больше 8 часов).
Необходимо войти или зарегистрироваться
Войти
Создать аккаунт
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Был я как-то на собеседование на одном заводе по производству стеклянных изделий - бутылок, банок и пр.
Собеседовал меня главный энергетик.
Тезисно:
1. Работать надо много на благо хозяина завода;
2. На больничные ходить не приветствуется;
3. То, что буду получать меньше, чем получаю сейчас на текущем месте работы - так это же "ничего страшного, мы будем анализировать твою работу и быть может повысим тебя", когда нибудь.
Главный энергетик рассказывал, как ему было херово от ковида, но он героически приезжал после смены - чтобы никого не заразить - и делал какую-то свою неотложную работу, чтобы спасти завод.
В общем, какой-то фанатик попался, либо за свое место трясется.
В моем понимании - человек должен на больничном, тем более, если ему плохо - выздоравливать, чтобы потом выйти на работу здоровым. Аналогично по переработке - ну не должно ее быть, человек (работник) должен отдыхать и идти на работу отдохнувшим. Причем и физически отдохнувшим, и морально. Тогда эффективность работы возрастает в разы. А когда у тебя заморенный работник - толку от него - ноль.