Бомбануло⁠⁠7

наука у нас жива не благодаря, а вопреки.

У нас по такой же схеме людей 6 разряда не пускают работать в ночь потому что он тогда будет больше мастера получать

Заглядывать в чужой карман -повсеместная русская забава.

так это нормально.

Если завтра на твой завод пришлют стажеров, или просто людям на испытательном сроке поставят з/п равную твоей или чуть выше - то возмущаться и орать начнешь уже ты)))

Нечто в духе

"Какого такого лешего они получают столько же или даже больше чем весь заслуженный и давно работающий я? "

А если з/п как у тебя поставят к примеру охраннику и уборщице, то ты и вовсе взбесишься)))

Хотя казалось бы - какая тебе разница сколько кто получает?)))

Или - это другое?))

После школы устроилась на кондитерский завод, делала заготовки для украшения тортов. Работа не то чтобы сложная, но мастера ее делать не успевали (и не хотели), получала изначально копейки. Когда получать копейки надоело, решила уволиться, а к этому времени стала почти незаменимой - все мастера привыкли, что я облегчаю им работу, все успеваю и делаю, как надо. Они очень переживали, найти и обучить человека вместо меня было очень сложно (пробовали, на такую зарплату приходили только те, у кого руки из жопы). Т.е. если бы я уволилась, это отняло бы у них зону комфорта, ведь пришлось бы все делать самим, как раньше и скорее всего часто задерживаться. Начальники поступили умно: увеличили мне зарплату и я осталась работать. Угадайте сколько людей из ≈25 мастеров потом возмущались, что я, человек с улицы, получаю столько же сколько они? Где-то 20.

В каком-то смысле да, платят из своих, ФОТ один на всех. У нас, напр., с приходом в компанию более грамотных товарищей, малограмотных начали двигать к выходу, а их зп идёт повышением зп первым. У коммерческой конторы деньги из воздуха не берутся, сколько заработали, столько и поделили. Кто-то, может, не сформулирует, но поймёт, что ты по сути воруешь чужой труд.