Больничные
Не забавы ради, а для повышения проходила недавно собеседование на должность. Почитали, значит про меня, поспрашивали бывшее начальство, мол что за человек. Всех всё устроило.
А потом началось всё самое интересное. Дошли начальствующие глаза до строчки в резюме «семейное положение и дети»…оказывается, кандидат замужем и с тремя детьми. Забавно.
- А часто на больничном бываете?
- Не часто.
- А если младший заболеет?
- Старшие посидят.
- А если серьезно заболеет?
- Если серьезно заболеет, то я возьму больничный.
- У нас здесь все фанаты своего дела. Семья-это святое, но здесь ни у одного из сотрудников нет маленьких детей.
- Я понимаю, - ответила я, поняв лишь одно, что женщина с детьми никому на работе не интересна.
Забавность ситуации в том, что у моего мужа столько же детей, даже на одного больше(от первого брака). Так вот, когда он устраивался на новую работу, количество детей никого не смутило, даже не было вопросов по этому поводу.
К чему я? Да так, похвастаться…на должность выше меня все таки взяли, не забыв высказать свое «фи» в адрес моих возможных больничных. Но с мужем договорились, что если будет младший сильно болеть, больничный возьмёт он. Пусть его начальство удивится😁
Два года назад, на собеседовании в одну компанию наблюдала странное: интервьюера очень активно уговаривала меня продолжать сидеть дома с четырёхлетним ребёнком, а то вдруг он начнёт часто болеть или бабушка передумает забирать его из сада. И вообще, зачем мне работа, если у меня и так есть подработка.
Я в какой-то момент даже подумала, что мне этот бред снится. Настолько это по идиотски мною ощущалось.
К слову, мой ребёнок болел редко и бабушка при необходимости забирала его из сада. И на предыдущей работе проблем с этим не возникало. А та бабень на собеседовании могла просто сказать что перезвонит и не звонила бы, вместо нелепых уговоров сидеть дома.