А почему бы и нет?!
Сегодня ко мне обратился мой знакомый и показал интересный документ (дополнительное соглашение к трудовому договору) и спросил подписывать или нет.
Я категорически не рекомендовал подписывать. Выставляю на всеобщее обозрение (реквизиты замазал по просьбе знакомого). Вот такие бывают работодатели 🤔
ну а что делать работадателям? их прижимают к ногтю, на словах все красиво для сотрудника, з.п. сохраняется..только платить ее будет твой работадатель, а не правительство,которое обещает сохранение этой з.п. Сам работаю, не распространяются на нашу компанию эти ограничения, но понимаю и работадателя тоже.