А давайте
...откроем комментарии под постами с вакансиями. Люди расскажут об этих интересных профессиях
Я в целом не против) Есть идеи, как проверить реально ли человек работал в компании или просто мимо шел и решил в панамку доложить?
раскрыть ветку (5)
Я думаю решение этого вопроса будет киллерфичей на годы.
А пока, без личных данных, все на совести написавшего и прочитавшего(верит он или нет)
раскрыть ветку (3)
Совесть - круто, но может получиться так, что ее оплатим мы и работодатель) Один наврал, второй поверил и не пошел работать. Эти двое остались при своем, а мы потратили ресурсы. Ну и плюс ты лучше меня знаешь, с каким упорством и изобретательностью на Пикабу разваливают кабины брендам.
Но сейчас в любом случае MVP. В дальнейшем точно что-то придумаем с отзывами или обсуждениями.
раскрыть ветку (2)
Хотя если совсем фантазировать- можно сделать коментарии-отзывы с рейтингом(метка в шапке), но вместо +/- будет верю/не верю. А по метаданным комментаторов сделать свою оценку для вакансии(как на кинопоиске). Типа если комент от юзера из того же региона что и вакансия- вес его верю больше чем у юзера из другого региона. Ну или там досье на каждого юзера использовать(на какие каналы на пикабу подписан, как давно и тд и тп). Пользоваться базой короче
Проекты Пикабу
179 постов89 подписчиков