250 откликов — это как?
Дневник, запись..
Сегодня в чате с клиентом: там 250, раньше 50 не видел. Ощущение, что тебя просто не услышат. Но часть управления у нас всё же есть.
Что сработало у меня и у клиентов:
— короткий, точный заголовок + релевантные ключевые слова(используйте релевантные вакансии);
— целевые отклики и один тёплый контакт внутри команды;
— вежливый follow-up через 48 часов вместо молчаливого ожидания.
Хочу собрать живую практику.
Напишите одним абзацем, что помогло вам пробиться через «толпу»?
