Вообще то идея хорошая. Но с нюансом: 1) также ввести уголовку за задержку зп, с личной ответственностью ВСЕХ собственников бизнеса, независимо от доли. 2) точно так же и увольнения - при увольнении по желанию работодателя, никаких отработок, 1 днем, и 3 оклада на руки.

Если я начну писать причину своего желания уволиться... там один мат будет. Два последних увольнения, второй буквально на днях, там просто феерия. Такого долбоебизма я давно не видел, а может наоборот, теперь видеть буду чаще