Профессионалы - вымирающий вид.
Это не так. Почти в любой сфере деятельности профессионализм и знания растут из года в год. Исключение - отжившие себя професии. С каждым годом человечество знает о мире чуть больше, футбол становится чуть лучше, пиво разнообразнее, а игры - сложнее.
Как известно, рабочему платят мало, начальнику больше, вот и нет у нас рабочих, зато начальства - хоть лопатой греби.
Но это не соответствует реальности.
https://ru.m.wikipedia.org/wiki/Норма_управляемости
Оптимальное число 7 рабочих на одного управленца. Но как правило все несколько хуже и на одного управленца приходится по 20-50, а иногда и по сто человек.
Профессионализм ценится гораздо меньше, чем лизоблюдство.
В сказках, да. И в отдельных случаях. Но если ты придешь на собеседование, то, внезапно окажется, что отбирать тебя будут по твоим профессиональным навыкам, а не по умению лизать жопу.
Профессионал - это такая сволочь, что так и пыжится и показывает свою значимость, споря с начальником, когда тот прогоняет откровенную дичь.
Нет. Это идиот. Значимость свою показывают как раз лизоблюды. Профессионал это тот, кто делает свою работу за деньги и делает ее хорошо.
Этот заносчивый гад желает сделать грамотно, построить так, чтобы дальнейшая модернизация или наращивание работы не привело к перегрузке или полному сносу всего ради переоборудования.
Так пусть идет в управленцы. Что мешает? Если он считает что знает, как лучше, то пусть выкладывает резюме на хх и не тупит. Будет и получать больше и ответственность получит.
Так он ещё и требует поставить оборудование в два раза дороже, нагло утверждая при этом, что это будет выгоднее со временем, т.к. не потребует внеплановых ремонтов и не будет простоя.
Какая сказочная история. Герой-рыцарь на белом коне сражается за здравый смысл, а его не понимают и не принимают. Ужас какой. Но правда в том, что таких историй куда меньше, чем обратных.
"Да кто он такой, чтобы мне, начальнику с высшим ортопедическим образованием, рассказывать о финансовой стороне предприятия, кто тут начальник в конце концов, он или я?!"
Картинный шаблонный злодей, которого собственник держит только чтоб эта красивая история произошла. Вы прям голливудский блокбастер рассказываете.
Этот вредитель ещё смеет заявлять об обязательности регулярной профилактики оборудования!
Но начальник-то не дурак!
Он же умеет читать и на коробке ясно написано, что характеристики вот этого китайского такие же, как вот у того германского, а значит они одинаково подходят и можно смело брать подешевле!
Странная модель поведения. Которая встречается достаточно редко. Начальник - первый кто заинтересован в том, чтоб все работало. А если ваш герой настолько лучше, умнее, сильнее, добрее вашего антагониста, то ему прямая дорога наверх. Не в этой компании, так в другой.
"Надо убирать с должности этого наглеца, вот Петрович не пиздит, делает, что ему скажут, вот его и поставлю.
Покладистый хоть.
А в деле как-нибудь разберётся. Если что, у меня зять в этом деле вроде разбирается, его приглашу, чем этих вот выслушивать.
Нашёл идиота! То же мне!"
Злобный тупой смех. Мягкие поглаживания кота. Молния за окном.
Профессионал с большой буквы этот тот, кто уверен в своей узкой специальности основываясь не на ЧСВ, а опираясь на опыт.
Но причем здесь все то, что вы писали ранее? Внезапно, это справедливо и для руководства. И среди них много профессионалов. Много и дураков. И среди рабочих тоже.
Профессионал и должен быть не только рабочим, но и наставником для молодых рабочих. Быть примером.
Это задача непосредственного руководителя. Настоящий профессионал не будет делать этого бесплатно. А если и будет, то не потому что он профессионал, а потрму ято добрый альтруист.
Этот тот, совета кого стоит прислушаться, если это касается его профессии, которую он постигает всю жизнь.
Опять шаблонный герой и гуру. Не всегда опыт решает. 60-летние рабочие завода Прогресс не дадут соврать. Они опытны, но в современных умловиях пракоически бесполезны.
А для этого тоже нужно время. Конечно, упарываясь на работе он этого времени не имеет.
Надо семью кормить, да и какой смысл учить конкурента, вдруг молодого оставят, а тебя выставят на мороз.
Мы теперь все конкуренты и выживает сильнейший, а слабейших никто не щадит.
Ничего непонятно, но очень интересно.
