Нужен юридический совет
Добрый день, нужен юридический совет. Работодатель проводит сокращение, путем расформирования штатных единиц (должности), при этом внутри структуры организации после сокращения остается ряд сотрудников на аналогичной должности. Должен ли работодатель в таком случае проводить кадровую комиссию по оценке навыков сотрудников?