intaunk

На Пикабу
поставил 3 плюса и 1 минус
1 рейтинг 0 подписчиков 0 подписок 3 поста 0 в горячем

Как провести конкурс слепым методом

В последнее время многие используют для раскрутки конкурсы репостов и подобные мероприятия. Однако зачастую то, как разыгрывается приз, остаётся за кадром. Иной раз пользователь не может оставаться уверенным, что приз точно разыгрался честно. Мне пришёл в голову такой вариант. Проводится стрим. Разыгрывающий просит людей писать числа от 1 до любого другого. В прямом эфире сохраняет данный список. Затем на популярном сервисе рандомит какое-либо число. Из комментария берёт число, написанное человеком. И использует его вместе с текущей датой до миллисекунды для определения победителя конкурса. Напишите, какие вы видите в данном метода недостатки. И какими методами лично вы пользовались или воспользовались бы?

Справка о трудоустройстве ради диплома. Решение проблемы.

Продолжение данного поста: http://pikabu.ru/story/spravka_o_trudoustroystve_radi_poluch... . Вкратце, у студента требовали справку у трудоустройстве, иначе не хотели выдавать диплом. Судя по комментариям, с такой проблемой сталкивались и другие. Но решения ни у кого толком нет.Мне лично наиболее удачным решением кажется освещение проблемы в СМИ. Ясное дело, что куда-то в прям крупные подобное не возьмут. Но мы все вместе можем устроить небольшой общественный резонанс. Всё-таки мы живём в век информационных технологий, не так просто утаить шило в мешке. Если вы сталкивались с подобным во время обучения в учебном заведении, напишите, пожалуйста, в комментариях его название и факультет. Если вы хотите как-то помочь и что-то предпринять для того, чтобы не рисовались всякие там эффективные показатели(всё-таки так творится обман поступающих) и выпускники вузов не страдали ради чьей-то премии, поддержите данную инициативу. Напишите там сами о подобном у себя. Или же каким-либо иным способом. Спасибо за внимание.

Справка о трудоустройстве ради получения диплома и чьей-то премии

Я работаю в маленькой компании, которую сам же и основал. Мне приходится пока что заниматься и руководством, и вопросами, связанными с наймом сотрудников, и многим другим. Приходит ко мне сегодня устраиваться человек. По навыкам он мне не подошёл, да и не особо нам нужны сейчас новые кадры. Он стал просить устроить его хотя бы на месяц, потому что ему срочно нужна справка о трудоустройстве, чтобы получить диплом. Я стал копать глубже. Оказалось, что в его колледже так и делают: ради отчётности и премий посылают выпускников срочно устраиваться хоть куда-то, а сами получают премии и показывают высокие показатели трудоустройства от колледжа. Сталкивались ли вы с подобным? Если да, то как пытались разобраться с ситуацией, что у вас в итоге получилось?

Отличная работа, все прочитано!