besmeb

besmeb

Мебельный образовательный проект «Бесконечная мебля». Проект для руководителей и сотрудников мебельных компаний.
Пикабушник
Дата рождения: 7 мая
100 рейтинг 2 подписчика 0 подписок 2 поста 0 в горячем
2

Техноварвары.Часть №1: виды и характерные отличия

Добрый день!

Перед вами дубли наших постов проекта «Бесконечная мебля» — профильного образовательного проекта для мебельщиков. Нас легко найти в телеге или в поиске.

Продолжение поста, где мы широкими мазками обозначили нашу общую классификацию мебельщиков.

Очень важно сказать, что наша классификация — это не клеймо, а просто описание базовых «настроек компании», точнее их крайних отклонений. Каждый может их выставлять по-своему. Если захочет.

Техноварвар — руководитель компании, который считает, что мебель делают станки, а не люди. Если ты из мяса и костей, то не получишь ничего. Все сотрудники техноварвара — персонал. При трудоустройстве им дают робу и варёные рыбьи глаза вместо человеческих.

Весной этого года у нас была встреча, которая прошла примерно так:

— Я Андрей… это… пусть будет Олег, к нему не привыкайте. А теперь мы идём смотреть жемчужину моей компании — ЧПУ Дилдотрон 4000. Он из Сатурна может сделать дуршлаг за 18 минут.

А мы смотрим на простои между заказами… в принципе всю присадку можно реализовать шуруповёртом и десятью пакетами растворимого кофе, и уложиться в срок. Никак же не объяснить, что оценивают всю дистанцию прохождения заказа, а не конкретный этап. Выиграть секунды от двери до лифта, чтобы потом обоссаться в нём. Так как лифт быстрее не поедет.

И стоит Дилдотрон 4000 как памятник непонятно зачем одобренному лизингу. И толку от него нет. Потому, что собственнику не надо ничего считать, не надо никого убеждать, и его не уволят, если он вложит деньги в свои фантазии.

Древние

На удивление крупные цеха, где даже летом территория белая от седых волос. Цех — музей 1995 года. Клиентов привлекают через сайт сделанный на чистом HTML. Делают шикарные кухни в стиле «классицизм» для панельных пятиэтажек.. На наш взгляд, этим просто нужно дать спокойно помереть.

Джавы с Татуина

Неубиваемые гаражные предприятия, в которых даже цеховые крысы курят ядрёный красный L&M. Пылесосят весь низ рынка, питаясь тем, что пришло по знакомым, либо жестоко эксплуатируются теми, у кого есть заказы. Обычно нищими инстамебельщиками. Делают хорошо, уходят в минус, выходят ночью. Потому, что работают на репутацию. Которая однажды выстрелит и повалят заказы.

Это дрейфующий пиратский корабль посреди Атлантики. А капитан просто чихнул и выпал за борт, и никто не может разобраться с компасом.

Корпоративные и потоковые техноварвары

Самые успешные техноварвары. Которые реализуют свою любовь к технике в том, что бросили все творческие потуги. Пилят, сверлят и кромят в промышленных масштабах. Делают фасады, варят металл, режут стекло. В общем всё, что угодно, лишь бы конечного потребителя в глаза не видеть. Обслуживают всех инстамебельщиков города.

Нет-нет, да и срываются на запуск собственного бренда, но часто заканчивается это плохо.

«Химера»: помесь техноварвара и инстамебельщика

Правильное начинание, которое заканчивается перманентной гражданской войной между салоном и цехом. Самый часто встречающийся вид мебельной компании. Цех ненавидит салон за отсутствие матчасти. Салон не понимает, почему они не могут молча пилить по таким шикарным моделям из Скетчапа. А владелец стоит между ними и не может решить, что он любит больше: станки или деньги от менеджеров на новые станки.

Проблемы у них потому, что делают не один проект, а два: первый проект делает салон, и после передачи теряет интерес, а второй проект делает цех, разгребая все косяки. И не смотря на то, что это одно изделие — проекта два. И цели две. И они противоречат друг другу. Что идёт в разрез с базовыми принципам построения единой системы. Но в итоге побеждают деньги, и остаётся салон, станки, но уходят сотрудники цеха. Им проще стать Джавами с Татуина.

Конец первой части. Материал очень большой. Дальше поговорим о продуктах, которые реализуют все вышеперечисленных, кроме древних. Этим дайте им просто помереть.

Показать полностью
3

Три параллельные мебельные реальности

Перед вами дубли наших постов проекта «Бесконечная мебля» — профильного образовательного проекта для мебельщиков. Нас легко найти в телеге или в поиске.

Это пост оглавление серии, всего их будет 4 или 6 подряд.

У нас с Артёмом есть невротическая привычка всё систематизировать. Даже мыши в сарае по весу и крутости промаркированы: Пичу, Пикачу, Рэйчу. Чтобы по-взрослому.

И мебельные компании у нас тоже вложены в рамки наших персональных «исторических конструктов».

Эпоха №1: Техноварвары

Сколько гитар нужно гитаристу? Правильно: еще одна. Сколько станков нужно техноварвару? Все. И еще один на заказ.

Люди, которые могут управлять только материальным миром. Любой свободный рубль направляется в обновление технопарка. И люди для так же инструменты, но только из мяса. Поэтому работают на ломаных Базис 7, потому, что программы не материальны, и вкладывается в них только идиот.

Основная черта — нулевой уровень эмпатии. Что является блоком для высокоорганизованных и творческих проектов. Эти до конца дней будут делать только «Губку Боба Квадратные штаны». И желательно в промышленных масштабах.

Эпоха №2: Инстамебельщики

Люди, которые могут управлять только эмоциями. По сути это даже не компании, а надстройка. Просто заблудившийся отдел продаж, который теперь сидит отдельно от цеха.

Такие компании настолько эмпатичные, настолько сладкие, что от одного посещения можно впасть в гликемическую кому. Противопоказаны диабетикам.

По сути — дети. Лапочки с заказчиками и очень злые к подрядчикам. Говорят, что один раз инстамебельщик хотел сказать дизайнеру интерьера «нет», но умер от страха. Даже хоронить не стали, просто засахарился, и его по кусочкам бросали в латте, пока весь не вышел.

Любые технические изыскания приводят всех в уныние, и вместо ответа конструктор получит фразу «Ты взрослый, тебе нельзя к нам в Неверленд».

Будут жить ровно столько, сколько будет жить последний техноварвар.

Эпоха №3: Айтишники

А вот это, наш наш взгляд, будущая парадигма для любой мебельной компании, которая не хотела бы сдохнуть, или, что хуже, барахтаться до конца дней.

Все, кто сможет сделать хотя бы эрзац «IT-компании» — тот будет на голову выше. Там, где на первое место выйдут команды разнопрофильных разработчиков, управление данными, продуктами, проектами, а основным капиталом станет обраазовние, там будет знамя победы.

Все виды компаний будут жить параллельно, просто иметь разный вес. Об этом дальше и поговорим. Бонсуар!

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества