Товарищи HR, что вам надо?
Место действия - СПб.
Третью неделю ищу работу, откликаюсь на размещенные вакансии, пишу сопроводительные письма, отсылаю резюме в компании, которые размещают вакансии только на сайтах и т.д.
Нужный опыт работы есть, всегда указываю, что готова работать, развиваться и вообще дофига умею, а если не умею - научусь. Как бы намекает на желание работать, а не просто тухнуть в офисе, не так ли?
За все время ответ пришел только от Яндекса, ибо они всем отвечают (вакансия из другой сферы немного, но это уже крик души был) и от одной ИТ-компании на младшую должность бумагоперекладывальщика. Остальные просто просматривают резюме и отклоняют отклик.
Я вот не пойму, как вы, господа эйчары, не пообщавшись с человеком, не увидев его даже, никак вообще не создав впечатление о нем, делаете вывод, подходит он вам или нет? (при том, что подходить может только удобная обувь на ногу) Или вакансии у вас висят просто для создания видимости деятельности, а берете на работу брата-свата-бывшего одногруппника?
Фух, прикипело у меня знатно.
