Здравствуйте, дорогие пикабушники. Поздравляю всех с наступающим Новым Годом. К сожалению, для меня наступающий, а заодно и уходящий год, был омрачен совершенный отсутствием уважения и пофигизмом начальства. Дело в том, что я молодой специалист, работаю по распределению, после университета. Работаю в школе. Проработав там год, я понял, насколько плевать начальству на законы и своих подчиненных. В данный момент, проблема заключается в том, что меня не хотят отпускать в отпуск. По закону, мне положено 54 дня отпуска. Летом я отгулял 34 дня, баба из отдела кадров сказала, что оставшиеся 20 дней, я смогу взять в течение учебного года. Каково же было мое удивление, когда я пришел в отдел кадров, и попросил отпуск на новогодние каникулы, а мне прямо сказали: "Не наглей, погулял летом и хватит с тебя. Ты молодой, можешь и поработать без отпуска." Я был несколько обескуражен, но придя в себя, потребовал денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска, на что был послан, мол денег у района нет, ничего платить не будем. Я несколько прихуе...л, но решил не ругаться с ходу, а остыть и почитать законы. Чтение трудового кодекса несколько прояснило ситуацию, но не дало полной картины. Так вот, господа пикабушники, очень буду вам благодарен за любую консультативную помощь в этом вопросе. Как забрать, то что мое по праву, чем угрожать, какими законами апеллировать? Дело происходит в Беларуси, думаю это важно, с точки зрения законов. Буду очень рад любой помощи, если не сложно,3 поставьте плюсик, чтобы больше людей увидело. Комменты для минусов прилагаются. Верю в силу пикабу. Заранее спасибо.
P.S. И еще небольшой вопрос, меня распределили на пол ставки, но так как работы в школе много, по требованию руководства, постоянно задерживаюсь в школе на лишние 3-5 часов, сверх моего рабочего времени. Естественно за это мне никто не платит, а когда я требовал за это надбавку, меня опять же послали, сказав, что денег нет. Как с этим бороться?