Петербургский многофункциональный event-комплекс «Летний Дворец», широко известный в городе на Неве как ресторан высокой кухни и привлекательная площадка для проведения торжеств, праздников, концертов и конференций, стал лауреатом премии «Лучшая компания года 2013» в рамках XXVI Церемонии официального общественного признания «Элита национальной экономики».

Международная премия, учрежденная Фондом содействия развитию предпринимательства в 2008 году, является не только почетной наградой лучшим представителям российского бизнеса, но и возможностью продемонстрировать стране и миру новую деловую элиту России. В этом году премию вручали в гостиничном комплексе Управления делами президента РФ «Президент-Отель». Из более чем 1000 номинировавшихся компаний награды получили 33.

— В любом бизнесе есть особенности, но ресторанный бизнес — вещь особая, — говорит Ольга Гольцова, генеральный директор «Летнего Дворца», ресторатор с 20-летним стажем, — Здесь нет понятия «конец рабочего дня» — есть понятие «окончание мероприятия». Я стараюсь окружить себя людьми, с которыми нахожу взаимопонимание, которые так же, как и я, стараются постоянно идти вперед и добиваться успеха. Эта награда — признание заслуг и профессионализма всей команды «Летнего Дворца».

Справка:

«Летний Дворец» — ресторанно-банкетный комплекс, построенный по проекту Антонио Ринальди в ближайшем пригороде Санкт-Петербурга — Петергофе. Интерьеры выдержаны в дворцовом стиле XVIII-XIX веков и производят яркое впечатление богатством и изяществом убранства
«Летний Дворец» способен одновременно принять до 1,5 тысячи гостей и идеален для проведения практически любого по масштабу и тематике мероприятия «под ключ», будь то корпоративный или свадебный банкет, светский раут, торжественный прием, презентация, симпозиум или конференция.
Общая площадь комплекса — около 5 тысяч кв.м., площадь прилегающей территории — 15 тысяч кв.м.
Компания ведет активную благотворительную деятельность.

Уникальное событие состоялось в Санкт-Петербурге: необходимость корпоративов была научно обоснована!

Ресторанно-банкетный комплекс Дворец Событий «Летний дворец» провел круглый стол на тему «Корпоративный праздник как элемент корпоративной культуры».
Давно известно, что увеличение эффективности труда своих сотрудников, а также улучшение оптимизации процессов внутри компании, плотно связаны с эмоциональным фоном внутри компании. Для улучшения взаимопонимания сотрудников есть множество способов, но лучше совместного праздника способов пока не придумано. Это давно известно, но представители «Летнего дворца» решили подойти к организации праздников с научной точки зрения.
На прошедшем на прошлой неделе круглом столе выступили известные бизнес-тренеры и организаторы массовых мероприятий. Послушать их собрались представители более чем пятидесяти крупных городских компаний.
Психолог-консультант и бизнес-тренер Оксана Спасиченко рассказала присутствующим о возможных форматах проведения праздников, а так же о том, как с помощью корпоративных мероприятий можно формировать не только корпоративную культуру, но и имидж самой фирмы.
Главный администратор общегородских праздников в Санкт-Петербурге Светлана Аристова поведала присутствующим об особенностях проведении корпоративов в различных странах мира и поделилась своим опытом организации массовых мероприятий.
Сертифицированный коуч и генеральный директор агентства интегрированных маркетинговых коммуникаций «Арт-Профит» Елена Полякова рассказала о типичных ошибках при организации корпоративного праздника, а так же о правильном планировании мероприятий.
Секретами разработки креативных концепций праздников поделился главный режиссер «Летнего дворца», артист, балетмейстер, продъюсер Виталий Кравченко. Мастер известен зрителям не только по постановкам в Государственном академическом театре им. Ленсовета, мюзиклами в «Летнем дворце», но и масштабными шоу в Бостоне, Осаке и Пекине и Дании. Он не просто рассказал о корпоративах, но и показал наглядно, как это нужно делать. Шекспировское «Не важно что, важно как» было продемонстрировано весьма наглядно.
В программу семинара были искусно вплетены фрагменты мюзиклов, выступление шоу-балета «Антре» , театра «Эйр- денс», арии в исполнении лауреатов международных конкурсов Альберта Жалилова и Марины Масловой. Искренность эмоций, живое исполнение и глубина проникновения в суть музыкального произведения покорило всех собравшихся. Украсили мероприятие и выступление известной эквилибристки, Натальи Казанцевой. Световыми и спецэффектами впечатлил «Глобус Интертеймент» воплощавший идеи режиссера в световой инсталляции
В своем выступлении Виталий Кравченко отметил новую тенденцию в проведении корпоративов — постановку мюзиклов силами артистов компании-заказчика. «Корпоративный мюзикл — это благодарный жанр для развития корпоративной культуры, - отметил мастер. - Заезжими звездами уже все наелись. Люди хотят играть, ставить мюзиклы, и мы помогаем им ракрыться». Команда «Летнего дворца» уже провела серию актерских тренингов для топ-менеджеров нескольких корпораций. В.Кравченко также привел примеры удачных тандемов профессиональных актеров и сотрудников компаний при постановках корпоративных мюзиклов.
Генеральный директор Летнего Дворца, Ольга Гольцова, подвела черту под выступлением спикеров:
«Я отвечаю за то, что Летний Дворец Событий – это уникальная площадка. Далеко не каждое заведение в Санкт-Петербурге совмещает в себе целый спектр услуг, а также сможет вместить достаточное количество гостей. Мы готовы удовлетворить любое пожелание заказчика».
Изысканный и необычный фуршет, приготовленный Шеф-поваром ресторана Летнего Дворца, стал достойным финалом мероприятия.
Хочется поблагодарить организаторов мероприятия, которые ввели петербургский бизнес, можно сказать без ложной скромности, в новый этап корпоративной культуры, где, чем лучше организован праздник, тем больше он работает на конечный успех компании.