Обычно происходит так:
Самый главный: надо вот это сделать. Сегодня первое, а надо к тридцать первому. Должны успеть.
Директор департамента: за две недели разработайте приказ, регламент, требования. Сегодня седьмое. Начинайте.
Приказ и т.д. готово к двадцать первому
Начальник ответственной службы департамента получает подписанные документы (приказ, сопроводительные и т.д.) к двадцать седьмому.
Двадцать девятого в конце дня требование об исполнении к тридцатому поступает в службы.
Двадцать девятое - пятница. Тридцатое - выходной день. Но это никого не интересует. Кто не прислал до 18-00 тридцатого - будет наказан.
Всё присылают тридцатого.
Десятого числа следующего месяца начинается обработка информации.
Пятнадцатого числа следующего месяца директор департамента докладывает самому главному о проделанной работе.
Самый главный: Я тут подумал и решил, что необходимо дополнить отчёт парой дополнительных данных.
Директор департамента: переставьте все колонки в таблицах, поменяйте строчки местами, запросите данные за дополнительный период. Мне нужен подробный анализ, а не это дерьмо...
Занавес.
Менее значимому коллеге задачи каскадируют или делегируют. Эскалируют наверх. Учи манагерский, сосредоточься на выполняемых задачах в рамках своих компетенций

