Заводчанин
Пришёл я после ночной смены. Решил ленту полистать. И забомбило меня знатно после этой статьи:
Выложили это в группе относящегося к производству. Пункт про мотивацию особенно интересен. Как значит мотивируют у нас :
- людей нет, надо в дополнительную смену отработать в твой выходной, только мы её тебе не будем оплачивать как положено, потому что поместим тебя туда переводом, а потом переводом обратно.
- в этом месяце у тебя слишком много смен из за переводов, поэтому заплатим меньше, но не мы виноваты, компьютер не даёт!
- людей нет, поэтому вот тебе один вчерашний "желторотик" Вместо положеных двух нормальных рабочих,справитесь.
И это на крупном производстве масштабов страны.
А от чего больше всего мотивации аж через край лезет, так это когда пол года работаешь по ненормированному графику, с большими переработками,подменяя всех подряд ,думая о долгожданном отпуске выпадающий на НГ,который был выбран уже давно , а тебе заявляют :
- Начальник тут решил что работягам нельзя на НГ отпуски брать , давай сдвинем на пораньше.
Оказывается мигранты виноваты в нехватке персонала, а не руководство, в открытую нарущающее ТК.


За рабочее дело
1.3K пост1.9K подписчика
Правила сообщества
Хорошо рабочим – хорошо всем!
Сообщество объединяет рабочих разных политических убеждений, и всех, кто встал на защиту интересов рабочего класса.
Объективные интересы рабочих – улучшение условий труда, сокращение рабочего дня, увеличение заработной платы (хотя бы до цены воспроизводства рабочей силы) – прогрессивны, и совпадают с коренными интересами всех трудящихся.
Хамы и провокаторы будут удалены из сообщества.