Вопрос по алиментам⁠⁠

Вероятно виноват работодатель.

Лица, выплачивающие гражданину заработную плату и (или) иные доходы, в отношении которых статьей 99 Федерального закона Об исполнительном производстве (далее - Закон) установлены ограничения и (или) на которые в соответствии со статьей 101 настоящего Федерального закона не может быть обращено взыскание, обязаны указывать в расчетных документах соответствующий код вида дохода. Порядок указания кода вида дохода в расчетных документах лицами, выплачивающими гражданину заработную плату и (или) иные доходы, в отношении которых статьей 99 настоящего Федерального закона установлены ограничения и (или) на которые в соответствии со статьей 101 настоящего Федерального закона не может быть обращено взыскание, устанавливает Банк России (ч. 5.1 ст. 70 Закона).

Лица, выплачивающие должнику заработную плату и (или) иные доходы путем их перечисления на счет должника в банке или иной кредитной организации, обязаны указывать в расчетном документе сумму, взысканную по исполнительному документу (ч. 3 ст. 98 Закона).

В нарушение ч. 5.1 ст. 70, ч. 3 ст. 98 Закона, соответствующий код вида дохода, а также сведения о сумме, взысканной по исполнительному документу в расчетном документе о зачислении заработной платы на банковский счет ответственным должностным лицом бухгалтерии не указаны.

(информация из собственной юридической практики)

Ну естественно виноват пристав. Бухгалтерия получила постановление о возбуждении исполнительного производства, в котором было указано производить удержания в размере 50% и перечислять по реквизитам, указанным в постановлении. Они это постановление исполняют, перечисляют алименты, остаток падает вам на карту. На этом работа бухгалтерии выполнена.
Пристав видит наличие долга, рассылает по банкам запрос о наличии у должника счетов, банк отвечает, что да, есть карта, арест на карту наложен. Откуда приставу знать, что это зарплатная карта? Ему об этом необходимо сообщить - принести справку с бухгалтерии, в которой будет указано, что на такую то карту с таким-то лицевым счетом перечисляется заработная плата. Если пристав включает васю и не хочет работать лишний раз, значит надо действовать путем подачи жалобы вышестоящему начальству.

Запросите заказным письмом Ходатайством у пристава расчёт задолженности по алиментам за время ведения исполнительного производства помесячно.

Попросите отдельно отразить суммы взысканного помесячно и по отдельности указать текущие алименты и взыскания в счёт задолженности.

Работодатель должны были маркировать перечисления Вам кодом вида доходов "1" в платёжках. Основание - Указание ЦБ № 5286-У от 14.10.2019, Письма ЦБ № 45-1-2-ОЭ/8224 от 08.06.2020 и № ИН-05-45/10 от 27.02.2020.

Банк должен сам проверять код вида доходов и производить удержания только в размере 50% от поступившей на счёт суммы. И это при условии, что на работе удержания не производятся.

Это уже ранее написали.

1. В бухгалтерии.

Взять расчётки за 2021 и 2022 - там указан размер удержаний.

Взять заверенные платёжки (хоть "копия верна", подпись и удостоверение подписи кадровика), где справа внизу есть правильная маркировка и указана сумма удержания.

Если бухгалтерия отказывает в выдаче расчётных листков и платёжек по перечислению зарплаты, то шлёте заявление на работу заказным письмом. В заявление просите выдать заверенные копии этих документов, для того, чтобы защитить оставшиеся 50% заработка от взыскания и доказать нарушение Ваших прав банком либо судебным приставом-исполнителем.

2. В Банке.

Взять несколько экземпляров выписки за 2021-2022, где указаны удержания по Постановлению пристава.

Если платёжки верно промаркированы, то

написать в банке в книге жалоб и предложений жалобу на то, что банк в нарушение Указание ЦБ № 5286-У от 14.10.2019

Письмо ЦБ № 45-1-2-ОЭ/8224 от 08.06.2020.

письма Центробанка № ИН-05-45/10 от 27.02.2020

производит взыскание уже "защищённых" от взыскания средств.

Также можно кляузу на банки ру написать.

3. Приставу.

Заказными письмами (3 идентичных письма с идентичными приложениями - Приставу в ОСП, Начальнику ОСП, в региональное Управление ФССП) шлёте Ходатайство на имя Вашего пристава с просьбой прекратить взыскание второй половины зарплаты с Вашего зарплатного счёта, поскольку Вас полностью лишили средств к существованию и не оставили прожиточного минимума.

У Вас уже взыскивают половину зарплаты.

Прикладываете копии:

1. Постановления об удержании 50% - берёте в бухгалтерии.

2. Копии платёжек - обводите маркировку удержаний.

3. Копии расчётных листов- выделяете размер удержаний.

4. Справку с работы о том, что заплату перечисляют (перечисляли в 2021-марте 2022) на счёт 1231231231236547 в Таком-то Банке.

5. Выписку со счёта 1231231231236547 в Таком-то Банке - обводите списания поступающей зарплаты.

6. Если пристав посчитает, то и копию Постановления о расчёте задолженности, где будет указано взыскание ВСЕЙ зарплаты в течение нескольких месяцев.

4. Бухгалтерии.

Подайте заявление об изменении зарплатного счёта - в соответствии со ст. 136 ТК прошу перечислять заработную плату на счёт (и прилагаете новые реквизиты карты МИР, которую Вы открываете в каком-то небольшом банке, но с офисами Вашем городе - не Сбер, не ВТБ) в НОВОМ Банке. Реквизиты прилагаете.

Это может спасти остатки Вашей зарплаты от повторного списания.

Бухгалтерия может ругаться (что им нужно дополнительные платёжки оформлять), но ведь и Вам на что-то жить нужно.

Так а проблема в чём - алименты списывают сверх долга? Или всё же в рамках долга?

Если пристав знает, то он просто идет по пути наименьшего сопротивления. В былые времена им приносили справки, они отзывали с банка требование и все были счастливы. Потом фз об исполнительном производстве подредактировали, придумали коды видов дохода для работодателей, как тут справедливо указывают. На вашем примере видно, что, поскольку это все спихнули на работодателя и кредитную организацию, пристав забил болт и ему нафиг не надо ниче отзывать, а он может, а для бухгалтерии это вообще тёмный лес - сидеть и выяснять, относится ли оставшаяся сумма к видам доходов, на которые не может быть обращено взыскание, или не относится, 50% или 70%, какой код и т.д. всем всё на пальцах объяснять надо. Вам проще всего поступить так. Распечатываете статью 70 фз об исполнительном производстве, обводите пункт 5.1, распечатываете порядок цб рф, которым утверждены коды вида дохода, подходите к работодателю и спрашиваете, исполняют ли они это требование, они вам отвечают, что ниче не знают, все указывают, но задумываются над вашими словами, поскольку вы им открыли глаза на то, что они вообще что-то должны были указывать. Если затуп продолжается, идете к приставу и говорите, вот вам телефон бухгалтерии, звоните объясняйте им, что они должны делать, в кармане у вас уже лежит заранее подготовленная жалоба в свободной форме на имя главного судебного пристава в которой отражено, что судебный пристав исполнитель такой-то нарушает фз об исп производстве и дерет 100% зп, если пристав не гибкий и продолжает включать Васю, кидаете жалобу в ящик, параллельно идете в банк, в котором у вас зарплатный проект, и узнаете, указывает ли работодатель коды вида дохода , на которые не может быть обращено взыскание, в платежном поручении на перечисление зп.

Это будет код 1 - Заработная плата и иные доходы с ограничением взыскания, но кроме этого ОБЯЗАТЕЛЬНО в ведомости должна быть указана сумма, которая уже была ранее удержана работодателем по исполнительным листам.
Я это вижу так: у банка есть исполнительный лист на 50%. В банк пришла ведомость с суммой 20 000 рублей, в поле ранее удержано будут указаны те же 20 000 рублей. Итого 50% с зарплаты уже было удержано.

Сам код не подскажу, бухгалтера знают, или в письме банка России может быть