Вопрос к работодателям и работникам⁠⁠

На досуге возник вопрос: что подразумевает под собой "лояльность" работника к своему работодателю?

Спрашиваю, поскольку меня самого один из пользователей Пикабу обвинил недавно в отсутствии лояльности к работодателю, с главным аргументом - часто перехожу от одного работодателя к другому ради повышения зарплаты.

Лично я воспринимаю работника как наемника, которого работодатель нанимает для выполнения определенной работы за плату. Наемнику предложили большую плату и более комфортные условия - наемник меняет нанимателя.

Лично для меня в первую очередь лояльность работника это:

- соблюдение внутреннего трудового распорядка

- сохранение в тайне секретов работодателя (коммерческой тайны, ноу-хау и так далее)

- бережное отношение к имуществу работодателя

- качественное и эффективное выполнение трудовых функций

Все вышеперечисленное возможно только при уважительном отношении работодателя к работнику и при достойной зарплате.

Уважаемые работники и работодатели, а для Вас что является критерием лояльности работника? И допустима ли сейчас лояльность к работодателю?