так, этого нахер, он старше 40, этого нахер он младше 20, этот сменил три работы за год, у этого фотка в свитере, такк.... а теперь из оставшихся выберем с минимальными хотелками по зп троих и их пригласим на собеседование. а возьмем первого пришедшего.
про длинные сопроводительные письма пиздёж.
обычно со стороны работодателя это выглядит так:
размещаешь вакансию, сразу же сотни откликов,
из них с письмами десятки.
так, этого нахер, он старше 40, этого нахер он младше 20, этот сменил три работы за год, у этого фотка в свитере, такк.... а теперь из оставшихся выберем с минимальными хотелками по зп троих и их пригласим на собеседование. а возьмем первого пришедшего.
на письма всем плевать