Суд с работодателем. часть 2⁠⁠1

Ссылочка на первую часть: Суд с работодателем

Решил продолжить, а то прилетели коменты, что начал и не закончил. Обидно стало. Простите меня)

В общем, первая инстанция длилась 4 или 5 заседаний. Судья слушала трёп ответчика весьма внимательно. Но больше поразило, что ни одно слово ответчик не подкрепил хоть каким-то доказательством. Нёс откровенный бред. К примеру: я в качестве доказательств предоставил справку с пенсионного фонда о том, что у меня северная надбавка 80%, районный коэффициент 1,5. Так же предоставил справку с предыдущего места работы, где было указано, что мне начислялись и выплачивались эти надбавки, так же я предоставил расчётные листы с прошлой работы, где всё это указано. Так вот, ответчик с пеною у рта доказывал судье, что не установлено, платили мне эти надбавки в действительности или нет. Говорит: Уважаемый суд, истец не предоставил справку 2 НДФЛ, где мы могли бы видеть, что ему оплачивали эти надбавки. Мои доводы судье о том, что в 2 НДФЛ таких граф не существует, она проигнорировала. Так же в дело я естественно предоставил копию трудовой книжки, где на предыдущем месте работы был штамп: работа в условиях крайнего севера. Дальше, в деле есть предоставленные мной расчёты зп, где указано, сколько я получил, сколько должен был получить и разница между этими двумя пунктами. Ответчик же предоставил контр расчёты, где надбавка указана в размере 10%. На вопрос почему вы так решили? Ответчик сказал, что они так «полагают», что якобы я начал зарабатывать северные именно тогда, когда устроился к ним на работу. Судья изучала внимательно только его расчёты, хотя мной были указаны откровенные нарушения со стороны работодателя при составлении этих расчётов, например, не верно указано количество рабочих дней, в сводных таблицах среднего заработка пропущены МЕСЯЦЫ. Она начала поверхностно смотреть видео доказательства и сравнивать их именно с расчётами ответчика, видя и понимая, что они не верные. Видео доказательствами и первичными документами я показал судье, что расчёты не являются правильными. Ни одной рабочей недели за 1,5 года работы в расчётах ответчика не совпадает с моими доказательствами. Образно говоря, ответчик взял производственный календарь 5ти дневной рабочей недели и использовал его. Хотя я работал далеко не 5 дней в неделю…Так же в иске был момент о переработках в выходные и праздничные дни. Этот момент судья вообще не рассматривала. В общем, суд первой инстанции подходили к концу, и судья вынесла решение – отказать в исковых требованиях и применить срок исковой давности.

Я естественно офигел от этого, а через 10 дней получил «мотивированное решение». И там у меня волосы повыпадали. Судья не установила, с какого срока следует считать срок на обращение в суд. Она указала дату, которая вообще не фигурирует в деле. В решении она ни на что не ссылалась, указывая эту дату. Я в исковом трактовал этот момент четко. В течении 3х месяцев, как я узнал о нарушениях (первая выдача расчётных листов), согласно ст. 392 ТК РФ.

Ни одно слово суда в мотивированной части не было подкреплено статьями действующих законов. Просто текст.

Естественно, с этим мы не согласились и подали апелляционную жалобу. Ждал ещё 3 месяца, пока почта России пешком и задним ходом отнесет дело за 1000 км, пока назначат рассмотрение и тд. В общем, дело дошло и заседание назначили. Заседание длилось целых 10 минут, коллегия судей адала вопрос ответчику: наибОльшую часть работы за исключением командировок где выполнял работу истец? Ответчик сообщил: на севере по месту постоянной регистрации, оттуда же ездил в командировки. После недолгих разбирательств коллегия судей объявила свое решение: Суд первой инстанции допустил много грубых ошибок, не установил место работы, не определил дату начала течения срока на обращения в суд и тд. Определение на 8 листах, на 3 из которых перечислены косяки судьи.

По поводу переработку даже разбирательства не было. Коллегия указала: переработку одобрить (своими словами)

Само решение суда отменили в части и направили на новое рассмотрение.

Дело вернулось, зарегистрировали в суде первой инстанции с передачей дела судье. Но за 2 дня до суда фамилия изменилась и дело было направлено той же самой судье, что и в первый раз.

Начался 2 акт спектакля. Бессмысленные разговоры, абсолютное игнорирование определения указаний апелляционного суда, игнорирование доказательств, расчётов. В этом заседании я приложил копию приказа о трудоустройстве уже в новую организацию, где так же указаны 80% надбавок, но она не обратила на это внимание. В общем решение суда: удовлетворить иск ЧАСТИЧНО. Дождался решения суда. Тут отдельная история. Решение упорно не хотели выдавать (а скоро майские праздники). Секретари по телефону откровенно орали и не шли на контакт. Тогда мной была подана жалоба на имя председателя суда на мою судью. Через час позвонила секретарь и недовольным голосом сказала приходить за решением. Ок, пришёл, забрал. Забегая наперёд: ответ на жалобу пришёл. Нарушение зафиксировали, с судьёй была проведена «беседа о недопустимости нарушений». Самое интересное впереди. В решении суда указано: используя расчёты истца по причине того, что ответчик не предоставил контр расчёты, суд одобрил такую-то сумму. Причём сумма вырвана из дела за несколько месяцев. Но самое забавное то, что в этих суммах нет ни единого сходства с моими расчётами, а вот с изначальными расчётами ответчика совпадения на все 100%. Копейка к копейке. И снова ни одно слово ничем не подкреплено. Вот как я тут пишу, так судья писала в определении. Ну и указания апелляционного суда она проигнорировала и снова не исполнила. Важный момент. В самом первом решении суда была указана дата, якобы когда я узнал о нарушении, которая вообще в деле не присутствует. Она немножко ошиблась в дне и в годе, зато так оказалось удобно применить сроки давности. Во втором своём решении она эту дату изменила, но так же, как и в первый раз. Не мотивировала никак, просто указала дату, когда я из северного города поехал в командировку в соседний северный город. Вот как я мог узнать о нарушениях в момент отъезда в командировку? Ну такого бреда там было ещё много…. Я снова подал апелляционную жалобу на это решение и дело поехало за 1000 км. В этот раз апелляция всячески затягивала рассмотрение. Сначала потребовали расчёты с обеих сторон. Я предоставил максимально подробные, расписанные расчёты, со ссылками на нормы законодательства. То есть расписал каждую цифру. А ответчик предоставил расчёты, которые предоставлял в самом начале. Те, в которых куча ошибок. Я написал возражения на эти расчёты, тоже максимально подробно. Следующее заседание перенеслось с формулировкой: «мы не успели изучить расчёты». Ок, ждём. На следующем заседании оглашается решение суда: Дело снять с рассмотрения по той причине, что судья нижестоящего суда снова рассмотрела дело с ошибками, к тому же рассмотрела не все пункты иска, и дело должно вернуться в первую инстанцию, что бы вынести дополнительное решение. Так же коллегия судей объявила в резолютивной части, что на судью нижестоящего суда составлено частное определение. В данный момент жду определение апелляционного суда, а так же жду назначение дела заново….

Вопрос к лиге юристов, что в этом случае делать дальше и как ускорить процесс рассмотрения дела? Я так понимаю, что они бесконечно могут дело пинать друг на друга? Ну это же не нормально. Трудовой спор уже больше года рассмотреть не могут.. Уже появлялись мысли написать в электронную приёмную президента, чтобы дело на контроль взяли

P.S. фамилии и название конторки не указываю, дабы они пытаются за всякую ерунду закидать исками, уже 2 прилетело) Один из них за негативный комментарий о работе в этой «компании»