Спецодежда и с чем ее едят)⁠⁠1

В этом году пошёл за тёплой зимней курткой в Спортмастер. Ху Е Та одна 🤬

По итогу взял за 15к в спецпрофи классную длинную куртку с мембраной, водонепроницаемым верхом, кучей карманной во всех нужных местах

Всё верно, ну вот решили ещё и в коллективный внести, что бы мужички не только про свои плюшки там почитали, но и про свою ответственность. Я хотя и со стороны профсоюзов, но подзадолбало это всё, когда стружка в глаз прилетает, и все начинают юлой крутиться, что бы всё это за бытовую выдать, что бы заводу не прилетело, а заводу за что? Завод очки выдал, но у каждого мудака над душой не стоял: "надень, надень, я требую, надень". А надо было стоять((.

И если про обязанность работодателя выдать СИЗ все знают, то их применение работники почему-то считают своим правом, а не обязанностью и часто ими пренебрегают.

У нас на заводе новый колдоговор в декабре заключили, в нем по настоянию ООТ внесли пункт об обязанностях работников соблюдать ТБ ибо их подзаебало, что работнику выдать каску, очки, обувь обязаны, а носить всё это никто не обязан.

ну да, ну да)))

именно поэтому даже сюда свою страхорожтцу выложила - ну мало ли, клюнет кто))

Всего 20 дней разницы между этими фотками, а словно совершенно 2 разных человека

Но там хоть аккуратный "ладошковый" второй размер можно было заценить, а здесь и этого даже нельзя

"мы все-таки не за этим тут собрались"

Нет конечно, мы сюда про тб почитать ходим

ТС весьма красивая, но я как раз пришел про ТБ почитать

Ест в новых ЕТН конкретика по срокам службы СИЗ, или это все на усмотрение работодателя?

Потому что фактическая скорость износа может быть заметно ниже назначенного периода выдачи.

ну, какова подача - такова и отдача, не?

получается, что это ты "ядом капать начала", исходя из твоей же логики 😉

раз уж ТС позволяет себе высерать в посте - чего ты ещё ждёшь от комментаторов?

и, да, смирись - ты не эталон, даже под пифко вряд ли прокатишь)))

хз, я бы не вдул, тем более - сорокалетней разведёнке

СИЗы - я застал то время, когда на стройку возили своë. Причём не какой-то там ИП или ООО "Лабеан", а подразделение Минобороны. В некоторых компаниях до сих пор беда с этим. Дефицит. Хотя, я прекрасно знаю, что это отдельная расходная статья и знаю, как на этом экономят.

Самую дорогую спецовку я получал в 2019 году. Техноавиа - "Флеймгард" Сейчас называется. Раньше как-то по-другому называлась. Подорожала. Сегодня смотрел - 33к стоит.

Лучше бы написала как терапия проходит

ira.sh(фамилия) (яндексточкару)

Я спрашивал у себя на работе по поводу Актиона, но никто не согласовал, так и работаю без него. Никому не нужен, кроме меня. Иногда я получаю 3-дневный доступ - зайду, накачаю необходмое, почитаю, что успею и все.

Я видел там этот конструктор, поискал по профессии, но в принципе я и через таблицу могу этот результат получить, а в последствии подтянуть СИЗы. Непонятно в каком виде он сохраняет, как формировать таблицы, будет ли возможность корректировать. Без полноценного доступа к системе - это проблематично понять. Вопросы больше возникают не в этом моменте:

У нас в организации нет нормального учета (индивидуальной выдачи СИЗ). Нормы выдачи СИЗ по типовым отраслевым нормам (ТОН) есть и все. И то документ был некорректен. Не было там конктретных пунктов ТОН. В таблицу накидали кучу СИЗов и никаких отсылок к нормативным документам. Личных карточек по СИЗам не велись и т.д. Только журнал выдачи СИЗов на складе с подписями выданного и полученного.

Как я понимаю, вместе с нормами по ЕТН должно быть положение (порядок) выдачи СИЗ, приказ о утверждении выдачи СИЗ по 767н. Сформировать личные карточки на всех сотрудников. Впихнуть в процедуру выдачи СИЗ на складе эти карточки и обязать их заполнять должным образом и т.д. И это в организации 500+ с учетом вышесказанного.

У Вас большая организация?

На январских праздниках занимаюсь написанием норм выдачи СИЗ по 767н. Выхожу в Пикабу, и тут меня Ваш пост встречает.

Неудивительно с поисковыми запросами в гугле...

767н разделен на два документа (rtf формате). Суммарно - 2274 страницы с 3 приложениями на котором в раздельных таблицах расположено 5357 должностей. Я час потратил только чтобы вывести все должности и коды в ексель файл. Опыт в Power Query плохой, пришлось переводить rtf в txt, выводить в Power Query и скриптом на Питоне собирать данные в ексель. Поиск должностей, для меня молодого СОТ (чуть больше года работаю) - еще тот квест. Мойщик автомобилей искал по таблице, единственное приемлимая по функциям - оператор моечного очистительного агрегата. Это только одна должность. И только "сухая" сборка, нужно еще учитывать "температурные" показатели (многие работают на улице) и данные ОПР. И это только этап написания норм выдачи СИЗ.

У нас тема с СИЗами прописана в колдоговоре, неоднократно доносится на пятиминутках и вообще за этим крайне тщательно следится... Но иногда общая уравниловка создает глупые ситуации. В частности года два назад при очередной выдаче спецовки мне торжественно вручили !!каску!!, красивую для руководителей, и вроде как СИЗ выдан, я обязан его использовать, но я, блин, мастер на мелкодетальной сборке и на испытательном участке и эта каска мне ну прям нафиг не нужна, 90% времени мы одеты как лаборанты, в легкой робе и белых халатах. Всë, для чего она мне пригодилась - увеселительное мероприятие, когда я собрал все подобные СИЗы, выданные за время работы (противогаз, щиток защитный, каска, тяжелые ботинки со стальным носом, зимняя куртка), облачился в них и встретив на участке ответственного, спросил нафига оно мне надо.

А вот робы, к слову говоря, выдаются крайне приятные и функциональные, жаль футболки перестали выдавать.

Спасибо большое! Это понятно... Только начальники как всегда экономят на работягах.... Вас с с Рождеством наступающим, здоровья, мира, счастья, большой зарплаты!!!

Вы сейчас привели примеры того, чем должен заниматься ТБшник (извините, но мне, как пролетарию, известно только слово ТэБэшник). Похвально.

К Вам по этому поводу имеется вопрос: почему ТБшник не занимается всем этим, а только ходит и выискивает, где бы работника нахлобучить депремированием?

И ведь мой случай не единичный. Судя по комментариям.

Добрый день! А кто должен менять норму выдачи х/б перчаток? Одна пара на месяц это ж очень мало....

Никогда, вы слышите, никогда я больше не вернусь в это болото под названием "Охрана труда" ... и ни кто не убедит меня в обратном

вау, у страшилки подгорело)

буду забанен - ты проиграла)))

подытожим?)

страфненькая разведенка-понаешка, сорокалетняя, ещё и с признаками деградации (печально, но факт - правописание как лакмус). яро выкакивающая по 100500 в комментах за 10....

у тебя недоебит... организовать презент из бутика а-ля розовый крол?) размеры только скинь, в таком случае

лексикон иссяк и/или терпение?)

сама кормишь))

а мне фиолетово над кем))

а троллить, да как-то не особо хочется над "понаешкой" ещё и разведенкой сорокалетней глумиться, и без того жизнь наказала бедолажку))

Боже, так хотелось от разработки норм выдачи сиз на каникулах отдохнуть... Но даже на Пикабу они меня преследуют ...за что?!!! (Рыдает)

СОТ с 15 летним стажем. Горите в аду минтрудовцы со своими законами

Я недавно начал ездить к одному поставщику.

У них на территории несколько ангаров, сдают в аренду, я так понимаю. Напротив моего поставщика ангар, производят я так понял, вентиляционные системы. Короче, у них рядом с ангаром стоит вагончик. Приехал я как-то и в машине сидел, ожидал. В этот вагончик карой грузят часть системы и там ее чел окрашивает в околокоричневый цвет.

И в какой-то момент он вышел на улицу подышать.... Снял респиратор. Он в краске буквально весь. Я конечно не знаю, может там все нормы соблюдены, но на него страшно смотреть. Вроде в каком-то комбинезоне, с головой. Я около 30 метров от него в машине сидел. Вонища краской и химией невыносимая.

Даже не предполагаю, какая оплата может быть для такого вида работ.

Если честно, то особо ни на что и не рассчитывал тогда.

А сейчас и подавно! )))

Просто поделился историей, вспомнилось после прочтения Вашего поста, ну и слежу за Вашим творчеством!

Вы прикольная, как мне кажется!

Удачи!

И благодарю за разъяснение! )))