Смысл ЦЗН⁠⁠

Тут начнутся танцы в бубнами)
   Вам нужно на сайте Работа России нажать кнопку войти через госуслуги, далее сначала создать резюме, подождать когда оно пройдёт модерацию. После создать и отправить заявление в ЦЗН. В заявление обязательно указывайте что претендуете на признание безработным, без этого пособия не получить.
   Сотрудники ЦЗН после получения вашего заявления, осуществляют подбор вакансий и отправляют вам несколько вакансий для прохождения собеседования. Вы ежедневно мониторите свой личный кабинет (ЛК), когда придут вакансии вы обязательно должны зайти в каждую нажать кнопку откликнуться, и распределить предложенные вакансии в приоритетном порядке.
   В идеально мире работодатель через этот сайт, должен пригласить вас на собес, и потом зайти на сайт и проставить отметку о собеседовании. Но мы не в идеально мире))
   Поэтому после того как отработали вакансии в ЛК, сходите в ЦЗН возьмите бумажные направления и сходите на собеседование самостоятельно. Так надёжнее. На 11 день со дня подачи заявления вас пригласят на признание безработным, с собой паспорт документ об образовании и трудовую. Далее раз в две недели отметка, и на каждой отметке будут давать вакансии. Но если вы сразу скажете что на проф обучение хотите, то особо закидывать вакансиями не будут.

Если встанете на учёт, то рассчитывать сможете на минимальное пособие 1500 рублей в течение 3 месяцев. Если в вашем регионе применяются районные коэффициенты например 1,2 то пособие будет немного выше 1800 рублей.
    Так как вы давно официально не работаете, то согласно законодательству любая работа будет считаться для вас подходящей. То есть могут отправить на собеседование на дворника, охранника, так же могут отправить по образованию, и по специальности последнего места работы. Могут предложить проф. обучение. Можно закончить курсы водительские, сварщика и ещё много много других специальностей о которых нужно уточнять в вашем ЦЗН. Обучение бесплатное. Могут предложить открыть собственное дело и дать субсидию, но от региона к региону она может отличаться так что тоже нужно уточнять в ЦЗН.

В 2010 не было таких пособий это во-первых, во-вторых получение вакансий до признания безработным прописано в законе о занятости. С этим ничего не поделать, такова процедура. В-третьих, если вдруг вам придётся столкнуться с центром занятости после увольнения, то помните что предлагать должны только подходящую работу, если же вы длительно не работали то будут предлагать ЛЮБУЮ работу.

Есть небольшой совет, допустим вы встали на учёт, получаете максимальное пособие, можете пойти на общественные работы, с учёта вас не снимут, назначат материальную поддержку максимально 3600 в месяц за каждый календарный день,  за время пока вы работаете на общественных вы будете получать зарплату и что самое главное ПОСОБИЕ.

Сравнивать 2010 год и 2022 это большая разница на самом деле.

с этим положение вещей согласен. Зачастую состоявшимся специалистам трудно подобрать вакансию силами ЦЗН. Так как работодатели просто не подают туда сведения. Основные вакансии ЦЗНа это вакансии бюджетных организаций. С этим знанием проще понять какую работу можно найти в ЦЗН.

в те года там вообще тьма была. Судя по тому что слышал

а тут встаёт вопрос другой, ЦЗН может компенсировать заработную плату для сотрудников, с помощью разных программ. Где то полностью, где то частично.

Например собралось предприятие сократить штат, через ЦЗН можно до полугода поддерживать работу на предприятии за счёт субсидирования ЗП в размере мрот, плюс налоги и страховые тоже компенсируют

Невозможно получать не минимальное пособие за откат. Почему? Потому что автоматически система СМЭВ покажет что человек не работал. Любая проверка прокуратуры выявит это. А подскажите ка, ради интереса за 3 месяца человек получит 36 тысяч рублей, это какой откат нужно сделать чтобы должностное лицо рискнуло пойти на преступление, ради 36.
Далее пособие по безработице в случае если вы потеряли работу будет 12792. Это лишь мера небольшой поддержки, вам никто не мешает встать на учёт вы ЦЗН получать пособие и искать работу самостоятельно. Пособие не для того чтобы на него жить, а лишь дополнительное подспорье.
   К этому пособию нужно относиться так, либо ничего либо 12 тысяч. А не как вы, государство должно помочь мне жить и оплатить мои кредиты.

потому что у ЦЗНов нет рычагов давления на мелкие предприятия, а крупные и так обязаны подавать вакансии. Там зависит от штатки. Просто работодатель очень узкие специальности ищет сам зачастую. Много факторов в общем.
    Многие вакансии размещаются на минималке, а далее на собеседовании можно уже узнать реальную сумму. Так что раз на раз не приходится.

Согласен ЦЗН в первую очередь очень хорошее подспорье для таких незащищённых групп населения. Правда за время работы убедился что большинство состоящих на учёте работать не хотят.

в ковид получали хорошее пособие? В целом в тот момент работодатели мало подавали данные, так как коллектив пытались сохранить. Ну и во время ковида все проходило дистанционно что несомненно плюс. Сейчас всё вернулось на круги своя, и явка в цзн два раза в месяц обязательна

Смотря каких работников вы ищете. очевидно что если сложная профессия то да, но если у вас небольшое ооо ЖКХ, и вам нужны дворники. Но к примеру системообразущие предприятия сидят в ЦЗН, безработных отправляем на учёбу по нужной для предприятия специальности, а далее к ним приходит молодой специалист. Нельзя судить лишь со стороны своего предприятия.
Как работодатель вы можете трудоустроить к себе например условно осужденных на 3 месяца на 1,5 МРОТа, и вам государство компенсирует все затраты на зп. налоги и страховые отчисления. Таким образом у вас появляется бесплатная рабочая сила.

точнее получают одобрение от ЦЗН на выплату 3 зп

два месяца после сокращения человек получает зп, а так же может получить третью зп от ЦЗН. Вот в данный момент у нас люди после сокращения на учёт встают по такой схеме

очевидно что нет, работодателю как я писал могут компенсировать мрот. Если на работе сокращение то вы и так два месяца будет получать ту же зп, а третью компенсировать может ЦЗН как раз в случае если у вас есть кредиты. То есть условно на 3 месяца вы государством защищены

вообще на будущее, сотрудники ЦЗН ещё и мониторят разные соцсети, чтобы выявлять сокращение на предприятиях например)) Чтобы не было ситуации что на предприятии сокращение а ЦЗН не знает

ну в вашем случае надо смотреть предметно, кем вы хотите работать, если допустим эту специальность не найти. То может заинтересует профессия на которую можно переобучиться.

Отдельно вам распишу, а потом пост запилю)
если в году официально отработали меньше 26 недель, то пособие минимальное 1500 рублей, если в вашем регионе применяются районные коэффициенты(р.к.) то немного больше будет пособие.
если есть 26 недель и больше. то можете рассчитывать на 75% от оклада но не более 12792, тут тоже р.к. в течение 3 месяцев, далее 60% но не более 5000 так же в течение 3 месяцев. Это самая распространенная модель расчёта пособия. Там есть ещё ньюансы для граждан предпенсионного возраста, сокращенцев, детей-сирот.Дети-сироты например могут получать пособие в размере средней зарплаты по региону в течение 6 месяцев. Это уже не для коммента, большой пост нужен.
Курсы можно получить от сварщика до повара. Но нужно уточнять в ЦЗН о том когда эти курсы откроются, сроки обучения. Обучение бесплатное

Работодатель обязан подавать сведения в ЦЗН о сокращении, простое, или введении сокращённого рабочего в организации. Далее ЦЗН отчитывается в своё региональное управление, а так же отражает это в отчёте в прокуратуру. В трудовую инспекцию данные не отсылаются.

Я говорю о том, какой смысл от своей работы видит работник ЦЗН. Вы же мне одну сторону медали показываете, о людях со сверх доходами. А знаете что вижу я очень часто? Либо люди которые годами не работают и ежегодно встают на учёт ради пособия. С видом вы мне должны и обязаны. Либо же люди приезжающие на условном крузаке, ещё пищущие заявления в администрацию президенты, что у нас нет денег помогите, много лет работу найти не можем. При это когда делаем выезд на дом, видим что дом это двухэтажный коттедж, опять таки машина. И оказывается что люди работают неофициально и живут припеваючи. ЦЗН выход для основной массы народа. А в крайности переходить не нужно. У нас в ЦЗН глава района бывший стоял, с зп 350к по прошлому месту работы. Ничего под его специальность подобрать не могли, поэтому на отметке направления на работу не вручались.

Там вообще надо смотреть. Должны будут искать должность по прошлому месту работы. Если вы например были буровиком то будут искать специальность буровика. Ни на какого дворника вас отправить не имеют права. В случае если вас всё таки отправляют рекомендую сразу звонить в областное/республиканское управление и вопрос решится мгновенно.

Возможно где-то и так, но не везде и не всегда) Да и найти +- вакансию с хорошей зарплатой всегда можно.

устроился в ЦЗН после долгих жизненных похождений, взлётов и падений) На время обучения на заочке в университете. Уровень зп в моём случае МРОТ. Скажем так у всех МРОТ, после повышения июньского. Занимался как обычным приёмом граждан, теперь должность вроде как выше но МРОТ. Работаю с работодателями, организация общественных работ, всякие меры поддержки для ИП. Трудоустройство несовершеннолетних, инвалидов, освободившихся осужденных.

Смотрите если вы за последний календарный год официально работали более 26 недель, то сможете рассчитывать на максимальное пособие. И в этом случае вам не могут подбирать не подходящие вакансии. Вакансии должны подбираться согласно вашему образованию, либо же специальности последнего места работы) Если это не так, то нарушают ваши права, смело пишите жалобу в региональное управление и сотрудников быстро поставят на место.

Сейчас с этим строже. Всех таких кто не хочет работать в нашем ЦЗН работодатели сразу отмечают на направлении. И после второго отказа приостановка пособия.

Вам как вариант поучаствовать можно в разных программах поддержки. Всё мы знаем что у некоторых ИП есть работники работающие неофициально. Ипшник ставит их на учёт, а далее мы направляем их к нему на общественные работы на 3 месяца. За три месяца ипшнику возмещают МРОТ умноженный на районный коэффициент, а так же затраты по налоговым и страховым социальным отчислениям)

тут вопрос лишь в компетенции сотрудников ЦЗН. На самом деле при должной организации наиполезнейшая структура. Если бы толковых людей отправляли на учёбу а далее на предприятие.  Но специфика работы заставляет отправлять всех подряд, а там работодатель разберётся. Знать бы конкретно вашу ситуацию и что именно пошло не так

Это для людей которые вообще нигде не работали в течение года, и вопрос в том, что многие ежегодно встают на учёт ради этих 1500 в месяц.

И я наверное профессиональную жёсткость уже получил. Но главная задача найти работу, и вакансии постоянно есть. Если люди не хотят работать то извините за что платить пособие?

Вообще пособие по безработице поддерживает работающее население оказавшееся без работы.

Сколько раз вы стояли на учёте в ЦЗН и когда в последний раз? Подобрать неподходящую работу не могут по закону. Тут нужно отстаивать свои права, а если что жалобу сразу в областное управление.

что вы под имитацией бурной деятельности подразумеваете?