Seryi-polosatiy
Предыстория:
http://seryi-polosatiy.livejournal.com/528589.html
http://seryi-polosatiy.livejournal.com/527774.html
Градус треша и угара в ГССМП нарастает по мере приближения даты сокращения.
Я уже не раз писал про скотское отношение руководства к сотрудникам, сейчас проиллюстрирую на примере.
Ради экономии средств стоит задача уволить как можно больше сокращаемых сотрудников досрочно по статье - чтобы не выплачивать несколько окладов. Поэтому в ход идут разного рода подставы.
Например:
Бригада приезжает на роды. Уже схватки вовсю, раскрытие. У пациентки платный контракт. Диспетчерская категорически отказывается везти в нужный роддом, даёт самое худшее из городских под совершенно надуманными предлогами.
Пациентка ожидаемо пишет отказ от госпитализации, бригада уезжает. Затем пациентка пишет жалобу в прокуратуру на действие (или бездействие) выездной бригады.
И вдруг по результатам проверки оказывается, что диспетчерская ничего такого не давала, все записи разговоров таинственно исчезают. Все стрелки переводятся на акушерку, выговор, статья, профит.
С фельдшерами сокращаемыми примерно то же самое происходит, с поправкой на их специфику работы.
Беда в том, что на пациентах это тоже отражается.
Контрактницам сейчас лучший вариант - добираться самоходом. Существует негласное распоряжение по стационарам самоходы не брать - но это абсолютно незаконно, и в приёмных об этом знают.