Как обычно сбербанк чудит,размещает рекламные плакаты в крупных организациях с предложением оформить бесплатную зарплатную карту с повышенными лимитами на выдачу наличных и перевод безналичных средств.
Но как оказывается платить за годовое обслуживание должен работодатель,который конечно же не в курсе,
Сбербанк почему то не предупредил своих клиентов о доп. тратах.
Вопрос к представителям сбербанка вы намеренно вводите в заблуждение обычных граждан?
Блин ну как малые дети ё маё. Тс вы знаете разницу между зарплатой картой и картой на которую начисляется зарплата? А она есть и она координатора. Зарплатная карта это карта выпущенная в рамках зарплатного проекта. Те за вас работодатель обращается в банк и с вашего разрешения заказывает выпуск карт для вас. В этом случае все затраты зачастую на себя берет работодатель(все зависит от зп проекта. Но в вашем случае это так) А если вы сами обратились за выпуском карты- то это просто карта. И если вы потом пришли в бухгалтерию и попросили на нее зп зачислять это вообще ничего не значит. Зарплатной она от этого не стала.
Ну даёшь им реквизиты и все. С чего вдруг должна возникнуть мысль что карта от того что ты кому то дал ее реквизиты стала зарплатой?
Другой пример, вы выполнили для кого то разовую работу, вы скидываете реквизиты они один раз начисляют зп, и все карта зарплатная?
Блять нажрался веди сели себя прилично. Залетел тут на белом коне всех нахуй понапасылал. Лучше сам сходи и пропись.
Зелёный банк
1.7K постов2.8K подписчика
Правила сообщества
1. Нельзя нарушать правила сайта Pikabu.ru.
2. Запрещено размещение информации, которая противоречит политике безопасности Сбербанка, а так же информацию, попадающую под коммерческую и/или банковскую тайну.