Поддержите Роднину, голупцы! Отмена пенсии приведет к отмене отчислений с зарплат, а "не отмена" к увеличению возраста выхода на пенсию. В первом случае мы сами накопим, во втором мы не получим ничего! Мы умрем раньше!
Как бы провокационно не было её заявление
ОТМЕНУ ПЕНСИЙ НУЖНО ПОДДЕРЖАТЬ!
А те отчисления, которые я уже сделал за всю мою трудовую деятельность тогда должны вернуть.
То есть ты принял, что хорошей возможности со стороны государства для людей нет, но при этом, топя за отмену последней гарантии человеку, считаешь, что вдруг работодатели просто так возьмут на себя это бремя?
Пенсии отменить легко, но их на себя никто просто так не возьмет, и окажемся мы еще в более ущербном состоянии.
То есть ты принял, что хорошей возможности со стороны государства для людей нет, но при этом, топя за отмену последней гарантии человеку, считаешь, что вдруг работодатели просто так возьмут на себя это бремя?
Пенсии отменить легко, но их на себя никто просто так не возьмет, и окажемся мы еще в более ущербном состоянии.
И то и то хунвый выбор. Почему ты не предлагаешь понижение пенсионного возраста например? Странные рамки - либо отмена пенсии, либо повышение возраста.
Ссылку не укажу - была общая юрисдикция. А политика была так как компания была западная и они применяли ее в России. Но прикол в том, что за рубежом ограничений на увольнение не было - то есть ты получал всю сумму, а в России сделали только при выходе на пенсию и фактически не платили никому. Более того это даже через карманный профсоюз утвердили. Предприятие 3000 человек. Нет у меня после это веры в работодателя.
Тогда выбери, что большее наебалово? Окончательное поднятие пенсионного возраста за пределы жизни или отмена пенсии?
Налоговые послабления для малого и среднего бизнеса наиболее пострадавшего в 2020 г. от COVID.
Да будем честны, дмс и печеники не сравнимы с нормальным пенсионным планом, когда работодатель удваивает твою сумму, которую ты отложил сам. Такое бывает в западных странах, в России сплошной наеб - и я знаю так как защищал работодателя по спорам по добровольным пенсиям. Там например условие, что в случае увольнения до пенсии оного возраста ты получаешь только то, что отложил, но не порцию работодателя. И доходило до того, что брали список работников и за год до пенсии увольняли чтобы не платить им пенсию.
Т.е. ты согласен, что уже существует политика социальной поддержки со стороны работодателей, даже с учетом того, что производятся взносы. Судебные процессы всегда существуют. На то и есть эта ветвь власти. При этом, для общей статистики одним судебным спором можно пренебречь. Однако, ради профессионального любопытства, укажи ссылку на дело в суде.
С такой точкой зрения не было бы вакансий с ДМС, соцпакетом и печенюшками. Понимаешь, что есть поддержка со стороны работодателей?
Тогда отчисления никуда не денутся. Не говоря уже о том, что этих денег, работая на дядю, ты всё равно не увидишь: дядя просто перестанет заносить в пенсионный фонд, а тебе зарплату не поднимет
Поднимут, т.к. есть дяди, которым нужны замотивированные специалисты, те дяди, которые не подымут, будут начальниками в Автовазе.
