Работодатель принуждает к увольнению
Доброго времени суток. Подскажите пожалуйста в меру возможностей. Спасибо!
Имеется:
1) Работа в белую, оклад большой, премия на уровне 0 в крупной аутстаф фирме
2) Полностью электронный документооборот. Договор подписан удаленно с ЭЦП, все другие документы тоже. Офиса для меня нету (соответственно за интернет и эл-во плачу я), работодатель предоставил только ноутбук (который я должен еще сдать курьеру скорее всего). Работаю более 2 лет, договор электронный, постоянный
3) Работодатель сообщил, что не нуждается больше в моих услугах в связи с невозможностью найти под меня проект у заказчиков (просто нет работы по моему направлению), несмотря на отправку на самостоятельное переобучение на другое направление (причем оно близко к завершению, в общей сложности около 2-.2.5 недель нужно, неделю уже использовал) Предложили уволиться по собственному, прислали электронное заявление. Я отказался подписывать, но в целом не против увольнения, т.к зарплата уже давно не растет, но хочу не остаться с носом.
Вопрос
Если я захочу пободаться за хорошее пособие, на сколько окладов я могу расчитывать и что я могу сделать, чтобы получить максимум из этой ситуации по кол-ву окладов? (По классике 3 в моем случае, возможно ли больше? Знаю, что по сокращению можно 4 легко достаточно получить за счет биржи труда + оклада на выход + выплат за месяц + отпускных). Работодатель прямо сказал, что это не сокращение, должность не ликвидируется, предупреждений за 2 месяца не было никаких и в целом ничего не предвещало. Если я правильно понимаю, для меня лучший выход - увольнение по соглашению сторон, но не очень понятно, как в случае отказа действовать, и как поступить наиболее правильно, чтобы у работодателя не возникло желания встречаться со мной в суде. Обращаюсь в основном потому, что не знаю нынешних особенностей споров в таких случаях для сотрудников на полной удаленке с удаленно оформленным трудовым договором. У нас как известно с док-вом работы сложности
Проблем со здоровьем не имею, отпуск не отгулян (по нему обязательно выплаты, это понятно)
Лига Юристов
39K постов39.9K подписчиков
Правила сообщества
1. Действуют общие правила Пикабу.
2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:
- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;
- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;
- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.
3. Размещение ссылок на свои социальные сети в сообществе разрешено только в профиле. Размещение ссылок на свои социальные сети (телеграм-канал, дзен, инстаграм, вк и прочие) в посте расценивается как реклама. Такие посты будут выноситься из Лиги юристов, автор поста предупреждается о нарушении, и, при повторном нарушении - получать бан в сообществе.
4. Запрещено размещать в качестве поста или комментария сгенерированные искуственным интеллектом тексты. Комментарий будет скрыт, пост - вынесен из сообщества.