Продолжение поста «Бесит панибратство на работе»
Поражают двойные стандарты:
1. Я с коллегами не согласна с поведением новенькой. - серпентарий, дружим против тех, кто не нравится.
2. Один из начальников завел себе питомца, причем не находящегося в прямом подчинении, а остальные руководители, включая моего непосредственного на это глаза закрывают. - наверно она лучший сотрудник фирмы, не то что мы все.
А зачем нам тогда служебная иерархия? Зачем мы каждый год тестируемся по корпоративной этике и противокоррупции?
Такое взаимоотношение им противоречит.
А обращение по имени отчеству - элементарная вежливость и показатель того, что тебе не плевать на человека. Очень важно на работе.
Да и начальник, когда она уволилась сказал "скатертью дорожка". Ее замена нас действительно подставила своим увольнением за два месяца до начала отчетного периода, трудно было найти замену, а тем более ввести её км курс дела.
Офисные будни
5.2K пост16.4K подписчик
Правила сообщества
-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.
- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.
- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;
Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.