Про кансалтинг (кратко-ругательно)⁠⁠

Ответ на пост «Кадровый голод? Ну-ну...» - исходная заметка про некого щедрого работодателя организующего кансалтинг.

«... консалтинг по повышению производительности труда ...»

Это который про «налоговые каникулы»?

Где в этот фин.год сэкономил Х у.е., а в следующем приходит фин.проверка ФНС и расчитывает недоимок на ХХХ у.е.?

Т.к. всегда забавляет «консалтинг чего-то там», где непонятно кто обещает «разрулить» проблемы копившиеся годами, или десятилетиями.

Сам факт их наличия подразумевает что их НЕ ХОТЯТ решать (саботаж, или мутная водица в которой кто-то имеет свой «бизнес»), или не могут (профессионализм).

И вроде бы во втором случае может повезёт и смогут разгребсти эти «Авгеевы конюшни» (если сами профи), но ... Но тут проблема в исходной информации, которая «битая» (фрагментированная, неполная и искажённая), т.к. саму проблему скрывают при передаче на каждом уровне для подстраховки СВОЕЙ «апож». И как следствие она просто не годна/не валидна для моделирования. В итоге для начала нужно будет собирать всю «инфа 100%» с начала самим, и желательно несколько циклов для калибровки по усреднения (статистически достоверную). А это время. А всё кансалтеры рассказывают сказочки про неделю ~ квартал = проблема рассосались!

Но не редкость что там просто маркетинг/самореклама + понты (нахрап) где главное продать себя, а там при нужной ловкости и наглости «виноваты посредники, исполнители, ещё кто-то кто понял/сделал не так».

И по факту всё что могут это тереться вокруг до около тех кто реально работает чтоб сплагиатить их идеи. Кансалтинг на уровне промшпионажа, где идеи сотрудника презентует посторонний дядька/тётка, т.к. «нет пророка в своём отечестве».

А кто хочет реальную «производительность труда», два пути:

• НОТ - это система, а не: 5S, 6сигма, бережливое производство и пр. коммерциализация обрывков и обрезков целостной НОТ. Но это команда + БД натуральных показателей производства собираемые годами (для точного моделирования).

• Повысь роялти за рацухи до 51% (49% сверхприбыли - это и так «рог изобилия» для компании) и тебя завалят нормальными проектами и от калибруют до «точки эффективности». Это и есть самоорганизация процесса (инновационный краундфандинг). А пока роялти 1~3~5% - сам ищи дураков на инновационный бизнес-проект с заявленной маржой (сам как автор даже не стал бы рассматривать этот проект из-за нерентабельности). Благородные альтруисты бессребреники сдохли с голоду в 90-20-ые, когда пытали прокормить «свадебных генералов» (у Атлантов сломались плечи, ломит спину, отсягнулась поясница, и колени хрустят).