Подскажите по больничному, пожалуйста
Добрый день, ребят, подскажите, как поступить правильно.
20го муж отработал полный день, вечером спину схватило, в частной клинике невролог открыла ему больничный до 28.
Вчера муж пришёл на работу, у него нет половины доступов.
Сегодня зп пришла полторы тыщи, при условии, что оклад у него 50 на руки.
В бухгалтерии сказали, что не видят его больничный (он отнёс его в кадры вчера), и всё, мол правильно, спросили не менялся ли его оклад (нет).
Его начальство прославило ему неявку с 21 числа и по 30е (то есть типа он ни вчера, ни сегодня не работал).
Начальство морозится, тупо с ним не говорит.
Как поступать? Что делать? Он сейчас в офисе, может ему на месте надо что-то сделать?
Лига Юристов
39.2K поста39.9K подписчиков
Правила сообщества
1. Действуют общие правила Пикабу.
2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:
- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;
- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;
- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.
3. Размещение ссылок на свои социальные сети в сообществе разрешено только в профиле. Размещение ссылок на свои социальные сети (телеграм-канал, дзен, инстаграм, вк и прочие) в посте расценивается как реклама. Такие посты будут выноситься из Лиги юристов, автор поста предупреждается о нарушении, и, при повторном нарушении - получать бан в сообществе.
4. Запрещено размещать в качестве поста или комментария сгенерированные искуственным интеллектом тексты. Комментарий будет скрыт, пост - вынесен из сообщества.