Почта России, работать некому3
Живем в небольшом городе (70к) на юге России, девушка недавно уволилась потому что работа тяжелая по 12ч а платят в месяц около 17к.
Ситуация в центральном отделении города такая что остался работать только один оператор все остальные уволились в основном из-за низкой зарплаты. Теперь ор, крик, очереди и жалобы увеличились в 10 раз.
Раньше там работало 6 операторов(мин. норма на наше отделение), нагрузка на отделение не уменьшилась.
Новые люди не идут, так как узнав о зарплате отказываются.
Я с трепетом жду когда уволится последний оператор, очень интересно что будет происходить.
Но решить проблему подняв зарплату хотя бы до 23к для них похоже невозможно. Прикол в том что начальники выше предъявляют начальникам ниже: почему так плохо отделение работает и так много жалоб, нет операторов? Значит садитесь сами!
Моя мама работает в ПР, точно не скажу какую должность занимает, что-то вроде начальника отдела продаж. Город маленький в Кировской области 10 000 -15 000 населения мб наберется с города и района. Недавно уволился начальник всего отделения. Просил мою маму занять его должность. Мама отказалась. Платят 30к, а е*ут как за все 130к. Почему начальник уволился? Да потому что абсурд полнейший. Руководство из головного почтамта в областном центре ругается каждый день: почему не выполняете план по продажам сим-карт (по 3 сим-карты в день), почему не выполняете план по страховкам и т.д. и т.п.
Посудите сами: маленький город, деревни в которых живет по 30 человек, в основном пенсионеры, и задача продавать в день по 3 сим-карты... Как часто вы меняете симки? Страховки - вы каждый год страхуетесь у разных компаний? А еще ведь ПР выполняет функцию передачи пенсии, там же почтальоны кроме пенсии и продать пытаются всякую хрень в роде тех же сим-карт, страховок, лотерейных билетов. Так теперь и это дело накрывается медным тазом, потому что родственники переводят своих пенсионеров на карты, куда пенсия и перечисляется. Вот и результат. В деревнях отделения ПР заменяют все: банки, магазины, салоны связи. И руководство требует, чтобы операторы впаривали бедным пенсионерам то, что тем не нужно. А в городах отделения ПР по сфере оказываемых услуг помимо основной функции просто идут мимо кассы, так как никто в здравом уме не будет закупаться продуктами, симками и страховками в ПР. И встает самый главный вопрос: чего хочет добиться руководство ПР требуя со своих работников выполнять то, что физически невозможно, при этом всем платят копейки и на фоне этого страдает качество основных услуг?