10

Почему пикабу уже не торт2

Итак уважаемые пикабушники, расскажу вам почему пикабу уже не торт и не будет торт, с таким подходом. Попалась мне вакансия, кто в теме, тот видимо сразу оценил, кто не в теме расскажу, почему найти на эту вакансию адекватного разработчика почти нереально:

1) Зарплатная вилка для мидлов фронтендера на рынке 180-250 т. р. Ну от 160 это край, если прям интересная вакансия или компания. На 130 придёт максимум твёрдый джун

2) выполнение тестового задания это как правило днище, не встречал нормальных вакансий, где просят выполнить тестовое сходу. Тратить на это время, как правило нет смысла

3) знание не самого популярного фреймворка, это по умолчанию должно быть + к зарплате(а она указана ниже рынка)

4) указанные библиотеки Treejs и pixijs сами по себе подразумевают высокий уровень навыка и знаний в программировании, и мидл, с твердым знанием этих либ будет просить не меньше 200,а скорее даже ближе к верхней границе вилки зп а это примерно 250

Итого имеем очередную говно вакансию, где нужен мидл за зарплату твердого джуна, в данном стеке

Почему пикабу уже не торт Пикабу, Вакансии, IT, Зарплата, Длиннопост
Вы смотрите срез комментариев. Показать все
0
Автор поста оценил этот комментарий

Эта вакансия - не Пикабу делать, а рекламные проекты. К продукту и, соответственно, к тортности Пикабу, это сотрудник не будет иметь никакого отношения.

раскрыть ветку (8)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Ок, это значительно меняет ситуацию)

Ну а если серьёзно, то остальные претензии то в силе

раскрыть ветку (7)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Тут наверное стоит сказать две вещи:

- все претензии корректирует рынок. сейчас у вакансии 170+ откликов и продолжают расти. Если так происходит, значит мы вполне себе в рынке. Всё остальное - субъективное суждение.

- любое "от" подразумевает, что человек может чего-то не знать из перечисленного или быть, например, не очень софт-скилловым. Но если все ок, то, очевидно, что планка будет выше чем "от".

раскрыть ветку (6)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Ок, как скажите. Интересно, сколько среди всех этих откликов адекватных мидлов?

раскрыть ветку (5)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Думаю, 15-20%, как и при любом другом найме. Когда наймем, могу вернуться и точно сказать.

раскрыть ветку (4)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Если не затруднит, то будет очень интересно. Особенно по либе treejs. Спецов уровня мидл, по ней не так уж и много и в сочетании с Svelte, не думал что прям 170+ откликов, и по вашим словам получается 25+ человек откликнулись с нужными навыками и нужного уровня.

раскрыть ветку (3)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Честно признаться, не думал, что это какая-то проблема) Мы стабильно 1-2 раза в год нанимаем ровно под этот стэк и ровно в обозначенной вилке. Проблем не было ни разу, кроме одной - не получается обработать все отклики.

раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий

А почему нанимаете? Текучка или расширяеетесь?

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Всё вместе
- кто-то переходит делать постоянный проект (вакансии, например) и для рекламы добираем людей

- год к году тоже стараемся добрать, так как проектов больше становится
- ну и увольнения само собой, без них никак. либо человек находит что-то интереснее для себя, либо мы увольняем, потому что результаты не особо хорошие.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку