Прошёл год, как я ушла из бюджетной сферы в частную практику. Думаю, это было лучшим решением в моей жизни.
Плюсы:
- рабочих часов в неделю от 1 до 5
- заработная плата выросла
- отсутствие эмоционального и профессионального выгорания
- выход из депрессивного эпизода
- снова храню в себе огонь к своей профессии и клиентам
Минусы :
- осуждение от людей, продолжающих работать в "нормальных" местах по 40 часов в неделю за 25000)
Как говорил Леопольд, неприятность эту мы переживем)
Вообще у джунов такие зарплаты, за некоторым исключением.
А так полно компаний, которые не платят по рынку, А люди оттуда не ушли по разным причинам. К примеру мало опыта, страх, пришли джуном и не поняли ещё, что выросли, пенсионеры.
Это не значит, что спец плохой, просто ещё до hh не дошёл.
Это смотря кого считать джуном. Вакансии джунов требуют отличного знания плюсов и иже с ним..)
А я не на плюсах прогаю, и вот хз, как податься куда-либо ещё. Несколько попыток были безуспешными.
Ну так то Вы всё верно говорите.
Меня смущает то, что от джунов требуют отличное знание языка. А в чём джун тогда заключается-то?)
> Идёшь на собесы
Пхех. Кто б звал, кто б звал..)) Крайне редко до собесов доходит))
Вооот. А откуда его взять без практики?)
В том и прикол, что я именно синтаксис не знаю. Да, надо учить. Но без конкретной цели это крайне тяжело.
Когда я в текущем месте начинал работать, я не то что языка не знал, а и прогать-то толком не мог. Ничего, быстро освоился. Но на ходу. С конкретными задачами, примерами перед глазами и т.д.
Мне кажется на каждом месте работы свои нюансы.
Когда я на работу устраивался, то еле, еле знал С++, Python, зато хорошо знал электронику, физику и математику, мог делать схемы, что было крайне важно.
Теперь судя по прощупыванию вакансий и собеседований миддл-, но из за знания предметной области по обязанностям и зарплате сеньор на текущем месте работы, а и пары лет не прошло.
Компания занимается разработкой различной силовой автоматикой, управления специфичными устройствами, камерами, изделиями и комплексами. Знания предметной области иногда может сократить целого отдела спецов до одного - пары человек, chatGPT теперь еще и в помощь.
У нас и инженеры на важных объектах иногда могут меньше получать. или те же хирурги. 6-10 лет учиться и получать хуйню, пока в частную не уйдут. Друг такой есть. Хорошо что нашел себя в частной медицине
А разве те же врачи не тренируются в гос.секторе, чтоб потом на опыте в частную перейти? Типа, это ж вроде норм.
Так я не понимаю одного. Учить врача, а потом сливать кадр в частные руки. А не делать всё, чтобы он остался на госслужбе.
У нас в городе есть детский массажист, ближайшая запись через 1,5 месяца. Берет только на курс 10 дней. А тут 5-20 часов в месяц.. проще тогда уж совсем забить на это дело
- осуждение от людей, продолжающих работать в "нормальных" местах по 40 часов в неделю за 25000)Не она за 25 работает.
