Ответ PitNumLock в «Уволиться или остаться?»2
Работал в компании, в которой, когда начались сложности, генеральный директор урезал ЗП себе, директорам, главным инженерам, вторая волна сокращений ЗП коснулась офиса и ИТР. До работяг так и не дошло сокращение. Когда я увольнялся, то показал оффер, он был в 2,5 раза выше, мне не смогли ничего похожего предложить. Когда увольнялся мой коллега, то просто ушел, без разговоров. На него обиделись. Я про то, что не все компании и руководители одинаковы. Уходить нужно "по людски" в любом случае.
Офисные будни
6.8K поста17K подписчик
Правила сообщества
В связи с массовой активностью небратьев, ответы на волны негатива в отношении сотрудников правоохранительных органов будут выноситься из сообщества, их авторы блокироваться.
-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.
- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.
- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;
Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.