Ответ на пост «Уволилась»46
О, у меня была подобная ситуация.
Приняли программиста-стажера. В понедельник вышел на работу, прочитал регламенты, внутренний тест сдал, начал выполнять задачи.
Что-то даже сделал из простого, пошел на обед и не вернулся. Я звонил пару раз в этот день и на следующий - банально волновался за человека, может его машины сбила или типа того - сбрасывает. Потом написал смс, что работать у нас не будет.
До сих пор загадка - мы ему не понравились или человек разочаровался в IT за 1 день))
К нам в отдел взяли нового инженера (по факту мальчик, только после армии до этого закончил строительный техникум - опыта ноль). Ну собственно к нам часто брали без опыта, начальник любил обучать, за что ему большое спасибо. Так вот поработал этот мальчик три дня и пропал. Больше недели пытались до него дозвониться, начальник даже просил нас к нему домой съездить, мало ли что с ним случилось. А оказалось, что ему не понравилось у нас работать "не его стиль" и он решил просто не ходить на работу. Когда кадры объяснили ему, что нужно написать заявление, забрать трудову и прочие тонкости он был удивлен.