423

Ответ на пост «Суровый сис админ»2

Когда вижу подобные посты удивляюсь самомнению подобных личностей. Ах-ха-ха, он не может создать файл в экселе, ах-ха-ха он не может сохранить Пдф. У нас на работе есть определенное количество сотрудников, которые в играют в косынку на компьютере, а в свободное от этого время разбирают рекламации от заводов производящих серьезные оборонные заказы. И он может объяснить, почему двигатель дает 1500 оборотов, а не 1000 как должен и что нужно сделать, что бы показания были в норме. Почему витков провода на двигателе должно быть определенное количество и определенной толщины. Почему станок не работает и что нужно сделать, что бы он заработал. И да он тратит на это 5 минут, а не 8 часов и более. А в остальное время будет играть в косынку.

А при необходимости ему наймут еще пяток таких как ты, кто будет ему открывать Ворд, сохранять пдф и записывать рекорды в сапере, потому что он не умеет записывать результаты в "компутере". И платить будут в два и более раз, потому что сохранять пдф сейчас может каждый второй, а разбираться в технике умею уже,к сожалению, единицы.

IT-юмор

7.1K поста53.2K подписчиков

Правила сообщества

Не публикуем посты:
1) с большим количеством мата
2) с просьбами о помощи
3) не относящиеся к IT-юмору

0
Автор поста оценил этот комментарий

Даже если человек ничего не умеет, но работодатель согласился его нанять для каких-то ему понятных целей. Работодатель по договору получает навыки и время работника, по тому же договору работодатель обязуется соблюдать свою часть ТК, в т.ч. оплачивать время работника.
Процесс обучения персонала это отдельный вопрос. А если вы говорите о крупных предприятиях, как завод "Красный Октябрь", то работодатель (предприятие) в силах и вправе обучать будущий персонал на площадках и с помощью разных учебных заведений (как это было распространено в СССР - заявку на нужное количество специалистов).

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Так все оплачивают, но не будут человеку без опыта платить столько сколько и со стажем 5-10 лет. Для этого и придуманы категории и такое понятие как ученик. Тут соотвестенно действует и обратное правило. если человек устроился то он должен работать, а не отказываться от работы или симулировать деятельность из-за того, что меу платят мало. Когда устраиваешься, то подписываешь договор.

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий

Так же и первые пару лет на производстве, считай что ты учишься, а тебе за это еще и платят.

А предприятие покупает себе время и навыки человека. Рабство давно отменили.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Рабство? Если человек приходит с нуля и ничего не знает первое время в него вкладываешься больше и отвлекаешь других на это.

показать ответы
2
Автор поста оценил этот комментарий

Ох, ну ты и клоун, дружище. Сначала сам заявляешь, что "сохранять PDF — это для лузеров", а теперь прикидываешься, будто это я придумал? Да ладно тебе, даже пререкаться толком не умеешь — сразу на оскорбления переходишь, потому что по фактам тебе сказать нечего.

Видимо, в твоем мире все, кто работает с компьютерами, либо "кнопочки нажимают", либо "ПДФки сохраняют". Смешно, честно. Тебе так важно доказать, что ты "крутой" руководитель/инженер, а все айтишники — "бездарности" :)

Так что давай без дешевых передразниваний. Пока что ты выглядишь как типичный обиженка, который боится признать, что он устарел, и надо включать мозги, а ты так и остался с старыми знаниями и комплексами.

P.S. И да, если тебе так нравится обсуждать "программистов кофемашин", может, сам попробуешь? А то вдруг окажется, что и кнопочки-то нажимать — не такая уж простая задача для тебя.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

До чего же ты тупой..... Да я до сих пор считаю, что сохранять пдф это для лузеров. Если ты считаешь иначе мне тебя жаль. (нет)

показать ответы
4
Автор поста оценил этот комментарий
Вот такие, целый день играющие в косынку, и отличают социализм от капитализма. Это бесполезные работники. Они может и могут что то сказать, но на деле они лишь занимают место и даром получают зарплату
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Они приносят деньги предприятию. Никто не будет сейчас держать балласт на частных предприятиях.

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий

Это скорее как сравнить с опытным терапевтом, который ставит диагноз с вероятностью 99% а дальше передает профильным специалистом
Ага и начинает человеку с камнем в желчном пузыре давать желчегонные.

А так ничего, опытный специалист.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Я не специалист в медецине, но разве камнями и прочим должен заниматься не уролог?

показать ответы
10
Автор поста оценил этот комментарий

Забавно)
Пример весьма удачный, вот только вывод не тот. У этого знатока моторов это могут быть вообще единственные знания. Когда-то в молодости когда мозги ещё фурычили, он загрузил в себя инфу о движках. Это заполнило всю его память и освоить что-то новое он не способен.
Не встречал таких людей? Если нет, то тебе повезло. Их дохрена. Я бы даже сказал большинство. Они осваивают какую-то "базу" и на этой базе едут всю жизнь. Они могут узнавать и усваивать что-то новое исключительно, если оно будет опираться на эту самую базу.
Они никогда не смогут выучить новый язык, будут знать (как правило) только русский, да и тот хуёво.
И они будут неебаться экспертами в своём деле. Но полные профаны во всём другом.
Для них любой выход из зоны комфорта и потребность напрячь мозги в чём-то новом подобны пытке.
Попробуй его научить работе в эксель или горячим клавишам. Увидишь раздражение и скривившуюся физиономию. Потому что нужно напрячь мозг, а это слишком больно.
Как атрофируются мышцы - так же и мозг.

Но нет, давайте их оправдывать. В мире непрерывно меняющимся, где технологии неотъемлимая часть жизнь, давайте хвалить тех кто 20 лет назад впитал в себя знания о узкой сфере и больше ни на что не способен.

Он же не тупой что 4 клавиши выучить не может, он просто слишком эксперт в другом, ага.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Был у нас зам. гл. конструктора. Раньше был главным но его поменяли так как выглядел не очень, не в костюме, поставили представительного перед заказчиками лицом торговать. Приходил к конструкторам подписывать разрешения на временное отступление. Этого когда в цеху что-то запороли и надо понять это все финиш или можно пропустить. Завод большой 5к человек примерно. Конструкторов целый отдел человек 15. Но все заканчивалось у Федорова в кабинете и там за 10 минут решался вопрос. Озвучил проблему и получил ответ. А вот с этими гениальными молодыми и перспективными мы вместе по чертежам ползали пытаясь разобрать как повлияет эта фигня на изделие.

Но и новые изделия проектировались обязательно через него. За года уже выработались стандартные ошибочные решения, которые заметны только после сборки.

И человек который на стадии проектирования может заметить ошибки ценится гораздо выше чем инноваторы, которые предлагают идеи. А это может прийти только с опытом и в своей сфере.

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий
Уролог вроде как занимается мочеполовой системой. Насчёт уролога и пищеварительной системы не уверен.

В любом случае надо было человека посылать к спецу, а не прописывать лекарства доведшие человека до срочной госпитализации.

А так да, опытный терапевт поставивший диагноз.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

А теперь читаем написанное выше мной в комментарии - ставит диагноз и отправляет к профильному специалисту.

показать ответы
3
Автор поста оценил этот комментарий

Ох, ну ты и выдал, старпер.
Сначала заявляешь, что "сохранять PDF может каждый второй", а теперь прикидываешься, будто никогда IT-шников не оскорблял? Смешно.
Для справки, я в крупной европейской компании работаю, в той самой, чьи роутеры в России даже под санкциями народ умудряется доставать.
Так вот, у нас таких "начальников", как ты, на порог не пускают - потому что реальные профессионалы ценят и инженеров, и разработчиков, а не противопоставляют их. Причем сами разбираются во всем, в отличии от тебя.

Ты про Windows зачем-то завел, но видно же, что в IT ты ноль - иначе бы понимал, что между "установкой винды" и разработкой софта дистанция огромного размера. Вот и получается, что пока ты в своем цеху свое ущемленное чсв наращиваешь, в оправдание своей человеческой никчемности, мы тут реальные задачи решаем - и инженерные, и программные.

А твои оскорбления про "тупня ограниченного" только подтверждают - кроме пустых претензий и комплексов, тебе ответить нечем. Советую сначала разобраться в предмете, прежде чем лезть в дискуссии, где ты явно не тянешь даже до уровня подмастерья.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Пока я вижу твое оскорбление фразой, что "сохранять PDF может каждый второй". И ты считаешь это оскорблением ITшников. Судя по твоем возмущению, ты как раз и работаешь тем кто сохраняет ПДФки для других специалистов и "гордо" носишь звания It специалиста. Но это не страшно, сейчас таких много развелось, на волне популярности it индустрии, вот и лезут всякие бездарности в эту отрасль. Хотя и такие тоже нужны за кофе там сгонять, кулер заправить. В любом случае полезно, когда разберутся в твоей квалификации хоть баристой пойдешь, опыт уже нарабатываешь. там будешь называть себя программист кофе машины, а что кнопочки есть, последовательность нажатий соблюдать надо.

показать ответы
5
Автор поста оценил этот комментарий

Ох, уж эти "опытные руководители", которые с высоты своего "незаменимого" положения поливают всех грязью. Если ты начальник, то настолько плохой, что даже не понимаешь, как устроен современный мир.

Ты заявляешь, что "сохранять PDF может каждый второй", а разбираться в технике — единицы. Но вот вопрос: а кто, по-твоему, разрабатывает те самые CAD-системы, в которых инженер неспешно рисует свою работу? Кто пишет софт для расчетов? Кто автоматизирует твою рутину, чтобы ты не сидел с калькулятором и справочником прошлого века?
Правильно — те самые айтишники, которых ты так презрительно третируешь. Без них твои "опытные инженеры" до сих пор чертили бы на папирусе, а не собирали модели из библиотек. Но ты этого, видимо, не понимаешь, потому что сам - полный ноль.

Вот вопрос: почему ты не научил своих сотрудников эффективно пользоваться этими инструментами? Почему они до сих пор "ползают по чертежам", вместо того чтобы быстро проверять модели в том же Autodesk?

Косынку играть весь день? А зачем тебе остальные инженеры, если один за 5 минут делает свою работу?

Ты либо устарел и скоро на пенсию, либо судя по твоим сообщениям, ты не руководитель, а обиженный инженер, который завидует "айтишникам" и молодым специалистам.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

А ты видимо очень сильно обиженный айтишник. Считаешь себя незаслуженно обойденным вниманием, а у самого максимум установить виндоус на комп пользователю. Но при этом считаешь себя элитой IT индустрии и недоумеваешь почему тебя такого красивого до сих пор не пригласили к маску.

Тупень ты ограниченный. Где я хоть слово плохое сказал про ITшников? Я так понял ты относишься к тем, кто умеет сохранть ПДФ и поэтому относишь себя к IT специалистам? Вынужден тебя разочаровать айтишник должен уметь не только это.

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий

У меня несколько знакомых - инженегры в Питере, с опытом работы от 5 лет (программист контроллеров, схемотехник, специалист по судовой автоматике и т. д.). ЗП в твоей выборке не совсем соответствует реальности. 100-120 им платят. Один ща вроде на "Силовые машины" собрался переходить, 150 пообещали (но обещать - не значит жениться). Но это ЗП инженеров с опытом работы. Причём все жалуются либо на дебильную организацию рабочего процесса, либо на неоплачиваемые переработки/разъезды.


И работа оператора или наладчика вообще предполагает посменную работу, а это по определению отстой.


Курьером тоже можно под 200 заработать, если ебашить по 12-14 часов 6/1.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Дебильная организация рабочего процесса на производстве это норма. И да для сотрудников с опытом. Но на те же 70-80 можно найти спокойно и без опыта. Ну и специальности у знакомых достаточно специфичные и узконаправленные. Хотя тот же программист контролеров по хэдхантер показывает заоблачные предложения.

А вообще выбор вакансий огромный. И для меня странно, что человек 5 лет ходит в институт, учится, иногда платно, но ведь он не требует за это деньги. Так же и первые пару лет на производстве, считай что ты учишься, а тебе за это еще и платят. Причем неплохо. Просто выбираешь крупный завод, красный октябрь, техприбор, двигатель. Нарабатываешь базу и перед тобой уже широкий выбор. Везде четкий график, без переработок все по ТК.

показать ответы
3
Автор поста оценил этот комментарий

Зато медицина не стоит на месте, но можно как 50 лет назад зеленкой пользоваться. Про технологии в производстве вообще молчу: столько всего нового появляется, мама не горюй.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Много, но например в сруктуре РЖД при разработке простого по сути изделия уходит около 5 лет, что бы это внедрить. И вопрос не в изготовлении изделия, а в последующих испытаниях, наработке и прочем. После всех испытаний опытный образец 3 года стоял работал на Ж/д, потому что так положено и только после этого подтвердили его запуск в производство.

1
Автор поста оценил этот комментарий

Пришла на работу новая сотрудница - 23 года. В резюме - уверенный пользователь ПК. На деле - видит компьютер или ноутбук с windows впервые в жизни. Не знает что такое кнопка пуск и мой компьютер, рабочий стол, мышка. Всю сознательную жизнь у неё был мобильный на андроиде. Лезет пальцами в экран монитора и пытается свапнуть для прокрутки.

Было потрачено много времени на изучение азов. Вроде что-то начала делать на вторую неделю.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

а вот это как относится к теме поста?

6
Автор поста оценил этот комментарий
Этот человек с узкими знаниями о количестве витков обмотки в движке нужен ровно до того момента, когда на смену асинхронным придут, например, шаговые, которым пахую на количество витков, но не пахую на программу в контроллере и этот дядя сразу начинает получать х0.03 работая уборщиком, ибо его узкоспецифичные знания нахуй никому не нужны. Таков мир.
А вот пример, у меня папа старенький, который бог КИП и автоматики. Был, в союзе. А сейчас он охуевает от реле напряжения и разных контроллеров. И не умеет писать в вотсап. Ему, конечно, 85 уже, но 20 лет назад было ровно то же. И пока он работал на заводе, где было старое оборудование - был востребован. А когда поставили современное оборудование - ушел на пенсию, ибо управлять с компа не мог.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Согласен с этим. Но пока он был нужен ему платили. Как пример. есть такая вещь как кулачковый автомат. Станок по типу ЧПУ, но древний советский и надежный как валеное. А вот "программу" на него писали на кулачке. Стальной круг обточенный специальным образом по которому ходит ролик и исходя из профиля обточенного круга двигается инструмент. Он обслуживал 5 станков, которые работали непрерывно вытачивая винтики, шпильки и прочее. И з/п у него была выше, чем у ЧПУшников. Потому что ЧПУшника найти можно, а такого динозавтра нет. Стоимость совремнного автомата продольного точения от 11 млн + наладчик к нему+оснастка+инструмент. Да сейчас уже заменили их на hanwha, но пока их не было он был самым превилегированным рабочим.

6
Автор поста оценил этот комментарий

Деточка, ты сам себе противоречишь. Если пдф умеет сохранять каждый второй, что ж твои дохера ценные специалисты не умеют?

И если уж на то пошло, то базовое владение компьютером (а работа с пдф, в котором сейчас бОльшая часть документации пересылается, это именно БАЗОВОЕ владение, ни разу не уровень эникея или тем более админа) - это в наши дни обыденный навык, которым должен владеть каждый. Примерно как пользоваться унитазом, запирать за собой кабинет на ключ или самостоятельно одеваться. Что-то я сомневаюсь, что ты наймёшь человека, который гадит под себя, потому что ходить "на горшок" не входит в его должностные обязанности.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Давай разберемся.. Пост про то, что есть специалисты которые знают изделие от и до со всеми ошибками и нюансами. Чаще всего во всяком случае у нас на предприятии это люди уже пенсионного возраста и старше. Человек 40 лет проработал на заводе. Ты можешь быть умнее его, талантливее, но ты не узнаешь того, что знает он ни за год, ни за два, ни за три. Есть ошибки, которые описаны в руководствах, но они шаблонные. А человеческий фактор исключить невозможно. каждая неполадка, которую ты встретишь, заставит тебя искать пути решения и они не всегда очевидны. А это время, в которое другие будут простаивать. Да ты найдешь в чем причина, но тот кто поработал уже много лет уже знает это. Ошибки повторяются, как бы не старались контролировать производство, но через год или два опять накосячат. И за годы собирается база того, что может пойти не так и почему.

4
Автор поста оценил этот комментарий

Именно так. Но умные динозавры ещё будут всячески тормозить внедрение. У меня пример недавно был попроще. Попросили по знакомству мини экспертизу одной системы. Я пришел, посмотрел и объяснил что здесь, при желании как то осовременить только под нож и всё такое. Некий сотрудник последние 15 лет целенаправленно строил всё что мог на старых аналоговых максимально решениях. Со слов его подчинённых потому что больше не умел ничего. И никого ни к чему не подпускал. А потом вот загремел в больничку с перспективойэ оттуда если выйти то только на инвалидности.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Будут но давай мухи отдельно, котлеты отдельно. Есть продукция, которая выпускается, есть продукция, которая разрабатывается. Есть разные отделы, отдел по внедрению новой техники, отдел по разработке перспективных направлений. Не я придумывал эти названия.

показать ответы
2
Автор поста оценил этот комментарий

У нас один из клиентов занимается металлом: варят, режут, собирают на заказ разные металлоконструкции. Удивительно, но там полно молодёжи, а рядом с каждым станком - компьютер. И, что ещё более удивительно, все сотрудники там умеют обращаться с ПК на базовом уровне. А ты и твои ценные специалисты на рынке продержатся очень недолго такими темпами.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Вообще не вопрос, и варят, и режут и паяют на заказ. Где ключевое слово на заказ, когда приходят готовые чертежи. Но большинство таких контор работают, пока в других не начнут считать деньги. Вокруг нашего завода пасется таких есколько, куда мы отдаем детали по кооперации. Но потом идет подсчет, что вот эта контора получила уже 5 миллионов вэтом году за работу на электроэррозионном станке. Покупается станок, ставится человек и себестоимость детали падает вдвое. А контора, которая это делал сидит без заказов. Похожие ситуации были и с другими деталями. Если на заводе умеют считать деньги, то такая халява долго не продлится. Вполне возможно, что у вашего знакомого человека другая ситуация, но сейчас очень многие начинают прикрывать лавочки, после всплеска производства после начала СВО. Заводы адаптировались и начинают выпускать все больше продукции сами, а не отдавать на сторону.

0
Автор поста оценил этот комментарий
Чёткие правила для оформления рекламации, а не нахождения причины выхода из строя или отклонения от ТТХ, установленных в ТУ. Эксплуатационный дефект жто , или дефект сборки, недостаток при сдаточных или приемочных испытаниях - перед тобой груда железа, надо разобраться.

Из нанятых 98% в причине не разберется, опыта нет.

Найти новое решение в серийном сложившемся производстве и "не боятся" в одномредлодении - это, конечно, сильное заявление. Тут тоже все искусство - пройти между Сцилой и Харибдой
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Надо не просто разобраться, а убедить потребителя, что виноват исключительно он, ну в крайнем случае покупные комплектующие. Ибо процент брака больше 3% это переход в другую группу.

показать ответы
4
Автор поста оценил этот комментарий

Ясен красен, что не рвётся. Платили бы нормально, хотя бы тысяч 80 за 22 рабочих дня по 8 часов - может, и пошла бы туда молодёжь

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Питер з/п технолога от 120 тысяч на руки. Оператор станков с чпу от 100 тысяч. наладчик больше без переработок, они у нас не привествуются х2 платить никто не хочет. Технолог нулевыми знаниями после ПТУ отработал 2 года, уволился, показалось мало сейчас получает 150 тысяч. Можете посмотреть и другие заводы. Да есть где платят мало, но вот эти вакансии висят уже с год. Работа в компании АО ЗАСЛОН в Санкт-Петербурге — 131 вакансия на spb.hh.ru

И нет я работаю не тут на другом заводе. Был тут предлагали 170, такой же уровень на пушкинском машиностроительном.

Иллюстрация к комментарию
показать ответы
4
Автор поста оценил этот комментарий

Ебанько, ты такой же обслуживающий персонал как и все, ты настолько уверовал в свою уникальность на пустом месте, что даже не видишь очевидных вещей. Все, абсолютно, обслуживающий персонал. Разница в том, что если ко мне подойдёт чума вроде тебя и скажет сохрани мне ворлд, он пойдет нахуй и получит от меня инициацию проверки о полном или частичном служебном несоответствии. А вы набрали сопляков 20ти летних, безхребетных, которые умеют сохранят ворлд и ещё пару таких трюков, платите копейки, а они и боятся лишится их, потому что ничего не умеют. Ты держишься на рабочем месте только потому что государственная система не гибкая, и у нее не хватает рук чтобы своевременно увольнять увольней вроде тебя.

P.S. Не считаю нужным озвучивать пустому месту вроде тебя, инвалиду, нуждающемуся в обслуживании, где я работаю

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Так я и не спорю, что я обслуживавший персонал. Моя задача сделать так, что бы станки и люди на них работали. Именно моя задача сделать так, что им было удобно и хорошо работать. Потому что они руками зарабатывают деньги, которые я получаю. И я не стесняюсь сказать, что работаю на заводе и мы выпускаемым физическую продукцию, которую можно потрогать, а я осуществляю технологическую поддержку. И в отличии от тебя мне стыдно это сказать.

показать ответы
19
Автор поста оценил этот комментарий

А потом находится специалист, который при прочих равных разбирается в софте, и косынщики дружными рядами идут на пенсию. Ничего личного, просто бизнес.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

В каком софте? Обрати внимание ты даже не смог прочитать пост и понять его. В этом то и проблема современных специалистов. В неумении понять суть. Речь идет о производстве и ты хоть какой софт установи реальных проблем он не решит.

показать ответы
5
Автор поста оценил этот комментарий

"Потому что они руками зарабатывают деньги которые я получаю" сказочный долбоеб... Давно бы болт положить на тебя и уйти, но понимаешь на работе я открытым текстом не смогу высказать без последствий это. И ведь попадают такие дебилы в государственные конторы, а я на собственном опыте знаю, их там как у дурака махорки.

Не может человек на станке зарабатывать деньги руками (либо руками, либо на станке), ты следи за импульсами которые посылает твоя серая жижа пальцам.

Согласись ты когда между матчами косынки чешешь муди, а потом нюхаешь пальцы, ты ведь не руками деньги зарабатываешь, а головой верно?

Что за пидорское принижение работы тех кто трудится за станком? Ты как дерьмо о них отзываешься? Ну-ка чтобы завтра пришел в цех и на камеру оператору станка сказал, что ты получаешь деньги которые он зарабатывает руками. Эту часть видео пришлешь сюда, а вторую часть где он тебе не смазанную деталь будет в жопу засовывать отправишь на сайт для взрослых. И на последок, даже работа повара и уборщицы важна, и важнее работы раздутого петуха вроде тебя

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Ладно не вижу смысла спорить с человеком, который стесняется сказать кем работает и которому сбер даже кредит не дает.

12
Автор поста оценил этот комментарий

а как наличие опыта связано с обучаемостью?

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

А как это вообще связано с постом? ) Я пишу о том, что человек с огромными знаниями может получать з/п и в х2 ив х3, но не разбираться в компе, потому что такие люди чаще уже на пенсии и советским образованием и опытом.

показать ответы
5
Автор поста оценил этот комментарий

То есть ты, как принято за рубежом, получил узкую специальность, и превратился в диснеевскую принцессу, за которую будут файлики открывать и сохранять птички? А почему ты сам это не можешь освоить? Особенность развития мозга такая? Любой первоклассный специалист - самодостаточный. Если ему в работе нужны помощники - это мажорный племянник директора и как специалист он ноль.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Могу. Я могу и полы в кабинете помыть. И стекла. А потом метнуться в столовую и обед себе приготовить. Но я не буду этого делать.

Потому что и платить тогда будут как уборщице и как повару.

показать ответы
11
Автор поста оценил этот комментарий
ИМХО, сейчас не иметь базовых навыков владения компьютером - всё равно, что не уметь писать лет 20 назад. Приходишь ты на работу, тебе говорят: надо заполнять вот этот, этот и вон тот документ. А ты такой: я на это не учился, я писать не умею!
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Это сейчас. Ты давно был на заводе? Где станки работают, пресса, слесаря сидят с напильниками? Так вот там сейчас все держится на единицах, молодежь не рвется туда работать. Много сотрудников за 60, которые все знают, но компьютер им нафиг не сдался. И знания совсем другие - практические.

показать ответы
7
Автор поста оценил этот комментарий

Я вынужден тебя разочаровать что выше моей должности только руководство. Вот наконец то ты сказал что я хотел от тебя услышать "нафиг оно мне надо, ты обслуживающий персонал" И я убедился в том, в чем подозревал тебя с самого начала - ты эталонный конченный долбоеб который протирает штаны и получает ЗП за это, ты опухоль на теле России, ты никчёмный, ты бесполезный. Я таких как ты пережевал и выплюнул десятками на своей работе. Именно такие никчемные дурачки считают что у них есть обслуживающий персонал, вы сраные инвалиды за которыми надо подтирать жопу. Вангую что ты уже достаточно старый долбоеб и тебе до пенсии вроде немного но нужно допротирать штаны, и самое главное почаще говори всем какой ты невьебенный специалист и нос повыше задирай. Если что все вышесказанное мной, сказано в соответствии со ст 10 и 29 Конституции РФ.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Опять ссылаешься, что выше только руководство. И судя по твоим истерикам, тебя ни разу не уважают. Причем даже ни разу не сказал, кем работаешь или где. То есть ты еще и стесняешься своей работы. И да ты по факту обслуживающий персонал, просто у тебя мания величия. Можешь поинтересоваться по каким графам проходит твоя зарплата.

показать ответы
8
Автор поста оценил этот комментарий
Я работаю в медорганизации, и, что удивительно, пожилые врачи старательно изучают технику и вникают в работу с электронными документами, а куча молодёжи как раз вот с этим принципом - мы не на это учились, мы это знать не должны, вот вы можете (интубировать, аппендицит вырезать, и тд?) Так мы тоже не учились документы в ворде сохранять, и не вызываем скорую, чтобы промыть порез хлоргексидином.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Не совсем адекватное сравнение. Я говорю больше про теоретические знания применимые к практике. Это скорее как сравнить с опытным терапевтом, который ставит диагноз с вероятностью 99% а дальше передает профильным специалистом. Я сомневаюсь что за последние лет 30 что-то очень сильно изменилось в человеческом организме.

показать ответы
39
Автор поста оценил этот комментарий

Был у меня случай на работе, подходит ко мне новая сотрудница и говорит, что не может сделать что то простое (не помню что именно). Я ей говорю что у нее в должностной написано что она должна это уметь. Она отвечает что она ветеринар и знает как стерилизовать коров десятью способами, а компьютер знает плохо. Я ответил что значит ей нужно идти стерилизовать коров.

К чему я это рассказал? Владеть на базовом уровне компом это не талант, и не профессия, это повседневная обыденность и любой человек может освоить это, кроме тех кто откровенно долбоеб или тупо лень.

Уверен что ТС рассказал про себя, он невьебенный с его слов специалист, а комп не знает, гоняет косынку на работе целый день и ищет слуг, блядь, среди тех чьи обязанности исправлять неполадки и настраивать что либо, а не работать за ленивых долбоебов

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Именно про это я и говорю. Тебя отправят стерилизовать коров, а ты расскажешь как вордом пользоваться. И кому ты там нахер на ферме нужно со своим вордом? Никому. Так же глобальная проблема это абсолютная неспособность запоминать что-либо, тем самым создавая себе и окружающим проблемы. Вместо того, что бы парой слов решить проблемы начинаешь судорожно искать причину и понять, почему это не работает. Твой коммент тому подтверждение - подошла сотрудница не помню зачем. Да и вообще весь комментарий так и пышет обидой, так как явно у тебя на работе есть те, кого ценят и платят больше, а ты все так же не понимаешь почему.

показать ответы
10
Автор поста оценил этот комментарий

Я на работе главный специалист, у меня так в должности и написано, и таких как ты и стрелизаторщиц коров, я дрючу каждый день. Вам сука компьютер пишет в чем причина ошибки, а вы "охуительные специалисты" не можете прочитать и звоните, сопли жуя, пытаетесь высрать своими пустыми головами суть ошибки. Долбоебы вы, инфа сотка.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Для меня это уже пройденный этап ) Я никого не дрючу, не читаю ошибку, и даже не пытаюсь в этом разобраться. Нафиг оно мне надо? Есть люди для кого это их работа.

Ты обслуживающий персонал, который должен обеспечивать работу. Моя задача, что бы станки работали, твоя что бы компьютеры.

Если ты просто системщик, как я понял, который кичится званием специалист, да еще о ужас, главный, то вынужден тебя разочаровать. Ты низшее звено пищевой цепочки предприятия.

показать ответы
80
Автор поста оценил этот комментарий

Хуету пишите. Технарь он во первых отличается пытливостью ума. Если человек движки проектирует то компом он пользуется не хуже сисадмина. Я уверен что все что связанно с проектированием такого уровня делается в специализированном ПО. А если человек не умеет элементарные вещи делать на компе, но при этом зашиает огромные деньги, то его скорее всего сюда папа или папик посадил.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Нет вы слишком много внимания уделяете ПО. Это безусловный помощник, но без знаний они ни о чем. Сейчас много хороших cad программ, в которых можно нарисовать, что угодно. Там даже чертить не нужно, просто собрать из кубиков готовых вариантов при наличии нужных библиотек.

За пример возьмем. Ты можешь взять редактор и нарисовать красивый дом и сказать мне нужно вот это. И тебе сделают ЭТО. А сколько нюансов по утеплению, сваям, толщине стен и прочему. Ты можешь не поставить нужный элемент просто не зная, что он нужен. Это не будет в программе, она безусловно сделает все что ты захочешь, но ты должен знать, что нужно. А это справочники, справочники и еще раз справочники.

Другой момент, что все нарисованное тобой должно быть еще и сделано. То есть ты должен быть не только конструктором, но еще и представлять на чем и как будет это делаться. Фантазия безгранична, а реальность сука суровая.

Выбрать материал. Конструкторская программа тебе его не подскажет. Она проведет прочностной расчет посчитает центр масс и все остальное, но ты должен знать, что использовать.

А те кто работает с этим годами, они уже все это проходили и ошибались и выпускали брак, когда всех этих программ еще не было. Для них это элементарно.

показать ответы

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества