Ответ на пост «Совсем уже обнаглели»14
В нашей компании любой сотрудник готов выйти в любой выходной ( если ранее не купил билет на другой конец света и не будет в самолете в нужное время). Оплачивается выходной в размере 2х-кратном размере, или отгул в любое время. Все берут деньгами. Если тебе нужен отгул(прогул) - он бесплатный, объясни руководству, что тебе нужен этот день, всегда пойдут на встречу и отпустят. Если тебя выдернули в выходной, то или такси или если на своей машине то 1000 - 2500 на бензин докинут. Штраф за неправильную парковку (2500-5000) - компенсируют. За превышение и неправильное перестроение не прокатывает, пробовал. Если в рабочий день у тебя температура и сопли - иди на ПЦР - потом, после результата только работай. ПЦР (4 000 рублей) оплачивается компанией. Ну и еще, контрольный в голову, удаленка у нас началась в начале февраля 2020, и продлится на данный момент уже до марта 2023. Зарплата сохраняется. (на вопрос почему удаленка и иногда приезжаешь на работу - не всё в моей работе можно сделать удаленно). Платят вовремя. Индексируют. Вот честно, я готов выходить хоть ночью (оклад умножается на 3-))) на работу. Главное мотивировать работников.
Люди работают по 25-30 лет, текучка минимальная, руководство знает всех сотрудников и всегда при встрече жмет руку. Коллектив больше 600 человек. И это в Москве.